挪用农民工工资可能构成的罪名及法律分析如下：
拒不支付劳动报酬罪
- 犯罪构成：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，并经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。这里的“劳动者的劳动报酬”明确包括农民工的工资。
- 数额界定：数额较大一般指拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的，或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。具体数额标准可能因地区而异，需参照当地高级人民法院的规定。
- 法律后果：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法处罚。在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬并承担相应赔偿责任的，可以减轻或免除处罚。
挪用资金罪（如涉及公司、企业资金）
- 犯罪构成：如果挪用的是公司、企业或其他单位用于支付农民工工资的资金，且挪用者是公司、企业或其他单位的工作人员（非国家工作人员），利用职务上的便利，挪用资金归个人使用或借贷给他人，数额较大且超过三个月未还，或虽未超过三个月但数额较大且进行营利活动或非法活动的，构成挪用资金罪。
- 法律后果：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
挪用公款罪（如涉及公款）
- 犯罪构成：如果挪用的是公款，且挪用者是国家工作人员，利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或挪用公款数额较大且进行营利活动，或挪用公款数额较大且超过三个月未还的，构成挪用公款罪。
- 法律后果：进行非法活动的，或挪用公款数额较大且进行营利活动的，或挪用公款数额较大且超过三个月未还的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑；挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
法律建议：
- 对于雇主或相关责任人而言，应严格遵守劳动法规，确保按时足额支付农民工的工资，避免触犯法律。
- 如果确实存在资金困难，应及时与农民工沟通，并寻求政府有关部门的帮助和支持，以合法合规的方式解决问题。
- 如果已经涉嫌犯罪，应尽快咨询专业律师，了解自己的权利和义务，并积极配合调查和处理工作，以减轻或免除法律责任。
总结：挪用农民工工资可能构成拒不支付劳动报酬罪、挪用资金罪或挪用公款罪，具体罪名及刑罚将依据实际情况和法律规定判定。因此，务必严格遵守相关法律法规，确保农民工的合法权益得到保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。