货车主是否应承担责任以及赔偿金额，需根据具体情况分析，无法直接给出固定数额，但可以明确的是，货车主可能因雇佣关系或选任过失等承担相应赔偿责任。以下从不同角度详细分析：
一、货车主的责任认定
雇佣关系下的责任：
- 如果货车主与司机之间存在雇佣关系，即司机是货车主的雇员，那么根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”在此情况下，货车主作为接受劳务一方，通常需对司机在执行职务过程中造成的他人损害承担赔偿责任。
选任过失下的责任：
- 如果货车主与司机之间不存在雇佣关系，但货车主在选任司机时存在过失（如选任无驾驶资格或驾驶技能不熟练的司机），那么货车主可能因选任过失而承担相应的赔偿责任。这种情况下，货车主的责任可能相对较轻，但具体责任比例需由法院根据实际情况判定。
二、赔偿金额的确定
赔偿金额的确定是一个复杂的过程，需考虑多个因素，包括但不限于：
受害者的实际损失：
- 这包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果受害者因伤致残，还需赔偿残疾赔偿金、辅助器具费等。
事故责任比例：
- 赔偿金额还需根据事故责任比例来确定。如果司机负全部责任，那么货车主（在承担赔偿责任的情况下）需赔偿受害者的全部损失；如果司机与受害者均有过错，那么赔偿金额将根据各自的责任比例进行分担。
保险情况：
- 如果货车购买了交强险或商业险，那么保险公司将在保险范围内承担赔偿责任。这可能会减轻货车主的赔偿负担。
计算公式示例（假设司机负全部责任，且货车购买了足额保险）：
- 赔偿金额 = 医疗费 + 护理费 + 交通费 + … + 残疾赔偿金（如适用）- 保险公司已赔付金额
- 注意：此公式仅为示例，实际赔偿金额需根据具体情况和法律规定进行计算。
三、建议与后续行动
收集证据：
- 货车主应尽快收集与事故相关的证据，如事故现场照片、监控视频、医疗记录等，以便在后续的法律程序中证明自己的立场。
咨询专业律师：
- 由于赔偿金额的确定涉及多个复杂因素，货车主应咨询专业律师以获取更准确的法律建议。律师将根据具体情况分析货车主的责任比例和赔偿金额，并为其提供合适的法律策略。
参与调解或诉讼：
- 在事故发生后，货车主应积极参与调解或诉讼程序，与受害者或其家属协商赔偿事宜。如果无法达成一致意见，那么货车主需做好应对诉讼的准备。
最后需要强调的是，每个交通事故案件都有其独特性，因此无法直接给出货车主应赔偿的具体金额。如果你或你身边的人遇到了类似情况，建议直接向我咨询，以便获得更具体、更专业的法律建议。