早上上班路上手臂骨折，是否算工伤需分情况讨论，具体如下：

1. 符合工伤认定条件的情况：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果手臂骨折是由于在上班路上遭遇了非本人主要责任的交通事故（如被其他车辆撞伤）导致的，那么这种情况应当被认定为工伤。
   • 举例说明：假设您在上班途中正常骑行自行车，突然被一辆违规行驶的汽车撞倒，导致手臂骨折。由于事故责任主要在汽车驾驶员，因此您的情况符合工伤认定条件。

2. 不符合工伤认定条件的情况：

   • 如果手臂骨折并非由于交通事故等意外事件导致，而是由于个人原因（如自己不慎摔倒、滑倒等）造成的，那么这种情况通常不被认定为工伤。
   • 举例说明：假设您在上班途中因为走路时看手机不慎摔倒，导致手臂骨折。由于这种情况是由于您个人的疏忽大意造成的，因此不符合工伤认定条件。

法律建议：

• 如果您认为自己的情况符合工伤认定条件，建议尽快向所在单位报告，并由单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出工伤认定申请，您或者您的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，也可以直接提出工伤认定申请。
• 在申请工伤认定时，需要提供相关的证据材料，如交通事故责任认定书、医疗证明等，以证明您的情况符合工伤认定条件。

可能后果：

• 如果您的工伤认定申请被批准，您将享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助金等。
• 如果您的工伤认定申请未被批准，或者您对工伤认定结果有异议，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

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