结论概述：贪官被抓之前利用职权安排的亲戚是否会被清退，这主要取决于亲戚所担任的职位性质、安排过程是否合法合规，以及后续的法律程序和调查结果。以下是从不同角度对此问题的详细分析。

1. 职位性质与安排合法性：

   • 如果亲戚是通过贪官的职权非法安排进入公职或重要岗位，且这种安排违反了相关的法律法规、招聘程序或组织原则，那么一旦贪官被抓并查实相关违法事实，这些亲戚很可能会面临被清退的风险。因为非法安排本身就不具备合法性，一旦原安排的基础（即贪官的职权）丧失，且违法事实被揭露，清退就成为了一种合理的法律后果。
   • 如果亲戚的职位安排是合法合规的，即使贪官被抓，也不一定会直接导致亲戚被清退。因为合法合规的安排是基于正常的招聘、考核和任命程序，与贪官的个人行为无直接关联。当然，如果亲戚在任职期间存在违法违纪行为，那将另当别论。

2. 法律程序与调查结果：

   • 在贪官被抓后，相关部门会展开调查，以查实贪官的违法事实以及是否涉及其他人员。如果调查结果显示亲戚的职位安排与贪官的违法行为有直接关联，且这种关联构成了违法或违纪行为，那么亲戚很可能会受到相应的法律制裁，包括被清退。
   • 如果调查结果显示亲戚的职位安排与贪官的违法行为无直接关联，或者虽然有关联但并未构成违法或违纪行为，那么亲戚可能不会受到直接的法律制裁，但可能会面临一定的舆论压力或组织内部的调整。

3. 组织原则与人事政策：

   • 除了法律因素外，组织原则和人事政策也会对亲戚的职位安排产生影响。如果组织认为亲戚的职位安排违反了组织原则或人事政策，即使这种安排在法律上没有问题，组织也可能出于维护自身形象和公信力的考虑，对亲戚进行清退或调整。
   • 另一方面，如果组织认为亲戚的职位安排是合法合规的，且亲戚在任职期间表现良好，那么组织可能会选择保留亲戚的职位，以维护组织的稳定性和连续性。

法律建议：

• 对于涉及此类问题的亲戚，建议保持冷静，积极配合相关部门的调查工作，如实说明情况，提供必要的证据和资料。
• 如果亲戚认为自己的职位安排是合法合规的，且并未涉及贪官的违法行为，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。
• 对于公众而言，应理性看待此类问题，不要盲目猜测或传播不实信息，以免对相关人员造成不必要的伤害和影响。

可能后果：

• 如果亲戚被查实存在违法或违纪行为，可能会面临被清退、纪律处分甚至法律制裁的后果。
• 如果亲戚的职位安排被认定为合法合规，且并未涉及贪官的违法行为，那么亲戚可能会继续保留职位，但可能会面临一定的舆论压力或组织内部的调整。

总之，贪官被抓之前利用职权安排的亲戚是否会被清退，需要综合考虑多种因素。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。