小区物业保洁请假并不意味着可以不打扫卫生，这需要根据具体情况和相关规定来判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
物业服务合同的角度：
- 物业服务合同是物业公司与业主之间签订的，明确了双方的权利和义务。其中，物业公司的义务通常包括保持小区的清洁卫生，这包括公共区域的日常清扫、垃圾处理等。
- 如果保洁人员请假，物业公司有责任安排其他人员接替其工作，以确保小区的清洁卫生不受影响。这是物业公司履行合同义务的一部分。
劳动法的角度：
- 保洁人员作为物业公司的员工，享有劳动法规定的各项权利，包括请假权。但是，请假并不意味着其工作职责可以完全免除。
- 物业公司应当根据劳动法的规定，合理安排保洁人员的工作和休息时间，确保在保洁人员请假时，有足够的人员来替代其工作，以维持小区的正常清洁秩序。
实际操作的角度：
- 在实际操作中，物业公司通常会有一套完善的应急机制来应对保洁人员请假等突发情况。这可能包括临时调配其他区域的保洁人员、雇佣临时工或增加保洁频次等。
- 如果物业公司未能及时采取措施，导致小区清洁卫生受到影响，业主有权向物业公司提出投诉或要求其采取补救措施。
法律建议：
- 如果业主发现小区因保洁人员请假而未得到及时清扫，可以先与物业公司沟通，了解其应对措施和预计的解决时间。
- 如果物业公司未能给出满意的答复或未能及时解决问题，业主可以向相关部门（如物业管理部门、消费者协会等）投诉，以维护自己的合法权益。
可能后果：
- 如果物业公司长期未能履行其清洁卫生的义务，可能会面临业主的集体投诉、法律诉讼或行政处罚等后果。
- 同时，这也可能影响物业公司的声誉和业务发展，因为良好的物业服务是吸引和留住业主的关键因素之一。
综上所述，小区物业保洁请假并不意味着可以不打扫卫生。物业公司有责任确保小区的清洁卫生不受影响，并应采取相应的措施来应对保洁人员请假等突发情况。如果业主遇到此类问题，可以积极与物业公司沟通并寻求解决方案。如有需要，也可以直接向我咨询相关法律问题。