包工头使用农民工工资卡的行为是否犯法，需根据具体情况来判断，一般来说，若未经农民工本人同意，擅自使用其工资卡，很可能构成违法行为。以下从几个角度详细分析：

1. 侵犯财产权角度：

   • 工资卡是农民工个人财产的一部分，其上的资金属于农民工个人所有。包工头未经农民工同意，擅自使用其工资卡，无论是取款、转账还是其他操作，都侵犯了农民工的财产权。
   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，任何组织或者个人不得侵占、哄抢、私分、破坏或者非法查封、扣押、冻结、没收公民的合法财产。因此，包工头的这种行为可能构成对农民工财产权的侵犯。

2. 诈骗或盗窃角度：

   • 如果包工头通过欺骗、隐瞒等手段获取农民工的工资卡信息，并擅自使用，那么这种行为可能构成诈骗。
   • 如果包工头直接盗取农民工的工资卡或密码，并进行非法操作，那么这种行为则可能构成盗窃。
   • 诈骗和盗窃都是刑事犯罪，一旦查实，包工头将面临刑事处罚。

3. 劳动法规角度：

   • 从劳动法规的角度来看，包工头作为农民工的雇主或管理者，有义务保障农民工的合法权益，包括工资的按时足额支付。
   • 如果包工头通过擅自使用农民工工资卡的方式，来逃避支付工资的责任或进行其他非法操作，那么这种行为不仅违反了劳动法规，也损害了农民工的合法权益。

4. 实际操作中的建议：

   • 农民工应妥善保管自己的工资卡及密码，不要轻易将卡片或密码交给他人。
   • 如果发现包工头擅自使用自己的工资卡，农民工应及时向相关部门（如劳动监察部门、公安机关等）报案，并保留好相关证据（如工资卡交易记录、与包工头的沟通记录等）。
   • 同时，农民工也可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。

可能面临的法律后果：

• 如果包工头的行为构成犯罪（如诈骗、盗窃等），将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
• 如果包工头的行为不构成犯罪，但违反了相关法律法规（如劳动法规、民法典等），也可能面临行政处罚或民事赔偿等法律责任。

综上所述，包工头使用农民工工资卡的行为是否犯法，需根据具体情况来判断。但无论如何，这种行为都可能损害农民工的合法权益，并面临相应的法律责任。因此，建议农民工妥善保管自己的工资卡及密码，并在发现异常情况时及时采取措施维护自己的权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。