结论：针对“小人偷看了我的资料”这一问题，首先需明确偷看资料的具体内容、偷看者的身份以及偷看行为是否造成了实际损害，这些因素将直接影响后续的法律处理方式和责任承担。以下是从不同角度进行的分析和建议：

1. 偷看资料的内容与性质：

   • 个人隐私信息：如果偷看的资料包含个人隐私信息，如身份证号、银行账户、健康记录等，偷看者的行为可能构成侵犯公民个人信息罪（若情节严重）或侵犯隐私权（民事侵权）。根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条，自然人享有隐私权，任何组织或个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人隐私权。
   • 商业秘密或机密信息：若资料属于商业秘密或机密信息，偷看者的行为可能构成侵犯商业秘密罪（若情节严重）或违反保密义务（民事违约或侵权）。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条，经营者不得实施侵犯商业秘密的行为。

2. 偷看者的身份与行为后果：

   • 内部人员：如果偷看者是公司内部员工或合作伙伴，且因职务便利或合同关系接触到资料，其偷看行为可能违反公司规章制度、劳动合同或保密协议，公司可以依据内部规定或合同条款对其进行处理，如警告、罚款、解除劳动合同等，并可追究其民事赔偿责任。
   • 外部人员：如果偷看者是外部人员，如黑客、竞争对手或无关第三方，其偷看行为可能构成非法侵入计算机信息系统罪（若通过技术手段获取）或侵犯隐私权、商业秘密等民事侵权。此时，你可以向公安机关报案，要求追究其刑事责任，并同时提起民事诉讼，要求赔偿损失。

3. 实际损害与救济措施：

   • 实际损害：无论偷看者身份如何，若其偷看行为导致你遭受了实际损害，如经济损失、名誉损害等，你均有权要求其承担赔偿责任。赔偿范围应包括直接损失和间接损失，如因信息泄露导致的经济损失、为恢复名誉而支出的费用等。
   • 救济措施：你可以先与偷看者协商，要求其停止侵害、消除影响、赔礼道歉并赔偿损失。若协商无果，你可以向法院提起民事诉讼，要求法院判决偷看者承担相应的法律责任。同时，如果偷看行为涉嫌犯罪，你还可以向公安机关报案，要求追究其刑事责任。

4. 预防与应对建议：

   • 加强信息保护：为防止类似事件再次发生，建议你加强个人信息的保护，如设置复杂的密码、定期更换密码、不轻易透露个人信息等。对于商业秘密或机密信息，应采取加密、访问控制等安全措施。
   • 及时取证与报案：一旦发现资料被偷看，应立即收集相关证据，如监控录像、访问记录、聊天记录等，并尽快向公安机关报案或向法院提起诉讼。及时取证和报案有助于维护你的合法权益并增加胜诉的可能性。

进一步思考：在处理此类事件时，除了法律手段外，还可以考虑通过舆论压力、行业自律等方式对偷看者进行制约和惩罚。同时，加强社会公众对个人信息保护和商业秘密保护的意识也是预防此类事件发生的重要途径。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。