劳动争议仲裁前申请证据保全的申请书可以按照以下要点来撰写:
标题与基本信息:
申请事项:
事实与理由:
证据清单:
法律依据:
结尾与签名:
示例:
证据保全申请书
申请人:XXX,男/女,XXXX年XX月XX日出生,汉族,住XXXX,身份证号码:XXXX,联系电话:XXXX。
(若申请人为用人单位,则写明单位名称、住所、法定代表人或主要负责人的姓名、职务)
被申请人:XXX,男/女,XXXX年XX月XX日出生,汉族,住XXXX,身份证号码:XXXX,联系电话:XXXX。
(若被申请人为用人单位,则写明单位名称、住所、法定代表人等)
申请事项:
请求对被申请人处的XX合同、XX邮件、XX聊天记录等证据进行保全,以防止证据灭失或以后难以取得。
事实与理由:
申请人与被申请人因XXXX劳动争议一案,已向贵委申请仲裁。在仲裁过程中,申请人发现被申请人处的XX合同、XX邮件、XX聊天记录等证据对于查明案件事实、分清责任至关重要。然而,由于这些证据可能因时间流逝、人为破坏、技术更新等原因而灭失或变得难以获取,申请人特向贵委申请证据保全。
为支持申请,申请人提供以下初步证据:
1. 被申请人可能删除电子数据的风险说明;
2. 关键证人可能离职或去世的初步证明;
...(其他相关证据或理由)
证据保全对于公正解决劳动争议具有重要意义,能够确保案件事实的客观性和真实性,保护申请人的合法权益。因此,申请人恳请贵委依法对上述证据进行保全。
证据清单:
1. XX合同,纸质版,1份,来源于双方签订;
2. XX邮件,电子版,打印件1份,存储于被申请人服务器;
3. XX聊天记录,电子版,截图打印件1份,存储于申请人手机;
...(其他需要保全的证据)
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十六条规定:“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下,当事人可以在仲裁过程中向仲裁委员会申请保全证据,仲裁委员会也可以主动采取保全措施。”
此致
XXXX劳动争议仲裁委员会
申请人:XXX(签名/盖章)
XXXX年XX月XX日
在撰写申请书时,请确保所有信息的准确性和完整性,并遵循相关法律法规和仲裁委员会的规定。如有需要,可以进一步向我咨询具体的撰写技巧或法律条款的解释。