结论：公司宿舍拍别人视频发到群里是否犯法，需根据具体情况判断，主要涉及是否侵犯他人隐私权、肖像权等人格权。

分析：

1. 隐私权角度：

   • 隐私权定义：隐私权是指个人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权。
   • 拍摄与传播行为：若在公司宿舍内拍摄他人视频，且该视频内容涉及他人不愿公开的私人生活或信息，如更衣、洗澡等私密场景，随后未经允许将视频发到群里，这种行为很可能侵犯了他人的隐私权。
   • 法律后果：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵犯他人隐私权的，应承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。若情节严重，还可能构成侮辱罪或诽谤罪，需承担刑事责任。

2. 肖像权角度：

   • 肖像权定义：肖像权是公民自己使用和同意或禁止他人使用自己肖像的权利。
   • 拍摄与传播行为：若拍摄的视频中包含他人的清晰肖像，且未经允许将视频发到群里，这种行为可能侵犯了他人的肖像权。
   • 法律后果：同样根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵犯他人肖像权的，也应承担相应的民事责任，包括停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。

3. 特殊情况考虑：

   • 同意与知情：若拍摄前已获得被拍摄者的明确同意，或拍摄后被拍摄者表示不介意视频被传播，则可能不构成侵权。
   • 公共利益与新闻报道：在特定情况下，如为了公共利益或新闻报道目的而拍摄和传播视频，可能不构成侵权，但需满足一定条件，如不得侵犯他人合法权益、不得违背公序良俗等。

建议：

• 尊重他人权益：在公司宿舍等私人场所拍摄他人视频前，应确保获得被拍摄者的明确同意，并尊重其意愿是否公开传播。
• 遵守法律法规：在传播视频时，应遵守相关法律法规，不得侵犯他人的隐私权、肖像权等人格权。
• 及时沟通与解决：若因拍摄和传播视频引发纠纷，应及时与对方沟通，寻求和解或协商解决。若无法达成一致，可寻求法律途径解决。

后续行动：

• 若您或他人因公司宿舍拍摄视频并传播而遭受侵权，建议收集相关证据，如视频、聊天记录等，以便在需要时维护自己的合法权益。
• 有问题可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。