结论：找外国人拍视频并支付报酬是否违法，需根据具体情况判断，主要涉及是否遵守中国的法律法规，特别是关于外国人在中国境内工作的相关规定。以下从不同角度进行分析：
外国人在中国工作的合法性：
- 根据中国的相关法律法规，外国人在中国境内工作需要获得相应的工作许可和工作类居留证件。如果外国人未获得这些许可和证件，在中国境内从事工作（包括拍摄视频并获取报酬）是违法的。
- 因此，如果你找的外国人没有合法的工作许可和工作类居留证件，你支付报酬给他们拍摄视频，可能构成非法用工，双方都可能面临法律责任。
合同与税务合规性：
- 即使外国人拥有合法的工作许可，你与他们之间的合作也需要签订合法的合同，明确双方的权利和义务，包括报酬的支付方式、金额、时间等。
- 同时，你需要确保按照中国的税法规定，为外国人支付报酬时履行相应的税务申报和缴纳义务。如果未履行这些义务，也可能面临法律责任。
视频内容的合法性：
- 除了考虑外国人的工作合法性和合同税务合规性外，你还需要确保拍摄的视频内容不违反中国的法律法规，不侵犯他人的合法权益（如知识产权、肖像权等）。
- 如果视频内容违法或侵犯他人权益，即使你支付了报酬给外国人，你也可能面临法律责任。
法律建议：
- 在找外国人拍摄视频并支付报酬前，务必确认他们是否拥有合法的工作许可和工作类居留证件。
- 签订合法的合同，明确双方的权利和义务，并确保按照税法规定履行税务申报和缴纳义务。
- 确保视频内容合法，不侵犯他人的合法权益。
可能的法律后果：
- 如果违反相关法律法规，你可能面临罚款、没收违法所得、责令改正等行政处罚。
- 在严重情况下，如果构成犯罪（如非法用工罪、逃税罪等），你还可能面临刑事处罚。
如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律解答。