结论：公职人员在儿子公司帮忙但未获取经济报酬，是否违法需分情况讨论，主要取决于公职人员的具体行为是否违反了公职人员从业限制的相关规定。

分析如下：

1. 公职人员从业限制的基本原则：

   • 公职人员通常受到较为严格的从业限制，这是为了维护公共利益、防止利益冲突和腐败行为。这些限制可能涉及公职人员的兼职、投资、经商等行为。

2. 未获取经济报酬的情况：

   • 如果公职人员仅仅是出于亲情帮助，在儿子公司中提供一些非专业性的、辅助性的工作，且未从中获取任何经济报酬（包括工资、奖金、分红等），那么这种行为可能不构成违法。但需要注意的是，即使未获取经济报酬，如果公职人员的行为影响了其公正履行公职，或者存在利用公职身份为儿子公司谋取不正当利益的情况，那么仍然可能构成违法。

3. 可能存在的违法情形：

   • 违反兼职规定：如果公职人员所在单位或行业有明确的兼职限制，而公职人员未经批准在儿子公司兼职，即使未获取经济报酬，也可能违反相关规定。
   • 利益冲突：如果公职人员的行为导致其个人利益与公共利益发生冲突，或者存在利用公职身份为儿子公司谋取私利的情况，那么这种行为可能构成违法。
   • 违反廉洁纪律：公职人员应当遵守廉洁纪律，不得利用职权或职务上的影响为亲友谋取利益。如果公职人员的行为违反了这一原则，即使未获取经济报酬，也可能受到纪律处分。

4. 建议与注意事项：

   • 了解并遵守相关规定：公职人员应当详细了解并遵守所在单位或行业关于兼职、投资、经商等方面的规定。
   • 保持公正与廉洁：公职人员在任何情况下都应当保持公正和廉洁，不得利用公职身份谋取私利或为亲友谋取不正当利益。
   • 咨询与报备：如果公职人员有在儿子公司帮忙的打算，建议事先咨询所在单位或相关部门的意见，并按照规定进行报备。

后续行动建议：

• 如果您或您身边的公职人员面临类似情况，建议首先详细了解并遵守相关规定，确保自己的行为合法合规。
• 如有任何疑问或担忧，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。