关于海员家属（这里主要参照归侨侨眷职工的相关规定进行解答，因为海员家属中可能包含归侨侨眷，且相关探亲假规定具有一定的参考性）的探亲假规定，以下是一些详细的信息：

一、探亲对象

海员家属（归侨侨眷职工）出境探亲，主要可以探望的亲属包括配偶和父母。

二、探亲假期规定

1. 探望配偶：

   • 如果4年以上（含4年）未探望配偶，则给假半年。
   • 如果不足4年，则每年给假一个月。

2. 探望父母：

   • 未婚：
     • 4年以上（含4年）未探望父母，给假4个月。
     • 3年未探望，给假70天。
     • 2年未探望，给假45天。
     • 1年未探望，给假20天。
   • 已婚：
     • 每4年给假一次，假期为40天，且不予累计。

3. 特殊情况：

   • 归侨职工回国参加工作10年以上，且以往没有出境探亲或因私出境，也没有在内地会见从国外或港澳回来的配偶或父母，可给假半年。

三、因故不能出境探亲的情况

如果海员家属（归侨侨眷职工）因故不能出境探亲，可以在国内会见国外回来的配偶或父母。具体假期如下：

• 会见国外回来的配偶，每年给假30天。
• 会见国外回来的父母：
  • 未婚归侨、侨眷职工每年给假20天。
  • 已婚归侨、侨眷职工每4年给假20天。

四、既不能出国探亲，配偶或父母又不能回国会亲的情况

在这种情况下，海员家属（归侨侨眷职工）可以改探国内的抚养人、配偶的父母或改为会见国外回来会亲的同胞兄弟姐妹。假期规定如下：

• 未婚：每年给假20天。
• 已婚：每4年给假20天。

五、探亲假的计算与路费

1. 探亲假计算：与亲人团聚的时间包括了公休假和法定假，并按实际需要给予路程假。
2. 探亲路费：
   • 出境探望配偶或未婚职工探望父母，可报销境内段（从工作单位到出境口岸）的往返路费。
   • 已婚职工探望父母，其境内段往返路费在本人工资30%以内的由本人自理，超过部分由所在单位负担；境外路费自理。
   • 国内会亲的路费，按职工所在地至第一次见面地点的路程计算。

六、工资待遇与境外医疗费

1. 工资待遇：出境探亲假期内，工资待遇与国内职工探亲待遇相同。
2. 境外医疗费：出境探亲在境外的医疗费自理。

七、探亲假期的延长

探亲假期一般不得续假。由于特殊情况不能按期返回原单位，应申请事假，经批准的事假待遇，按国内职工事假的规定办理。

希望以上信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。