一处九级伤残鉴定和两处九级伤残鉴定在赔偿上确实存在区别，且这种区别主要体现在赔偿系数的计算上，进而影响到最终的赔偿金额。以下是对这一问题的详细分析：

一、赔偿系数的计算

1. 一处九级伤残：

   • 根据相关法律规定，九级伤残的赔偿系数通常为20%（具体比例可能因地区和具体法规而有所差异，但此处以常见比例为例进行说明）。
   • 赔偿金额的计算会基于这个系数，结合受害人的工资、年龄、伤残等级等因素进行确定。

2. 两处九级伤残：

   • 当受害人存在两处九级伤残时，赔偿系数的计算并非简单地将两个20%相加。
   • 实际上，根据司法实践和相关规定，两处九级伤残的赔偿系数通常会进行适当上浮，但上浮的幅度并非固定为40%（即两个20%的和），而是可能根据具体情况在20%至30%之间进行调整，具体上浮比例需由专业的鉴定机构或法院根据受害人的实际情况进行判定。
   • 例如，在某些地区或司法实践中，两处九级伤残可能被视为一个更高级别的伤残（如接近八级），从而适用更高的赔偿系数。但这种情况并非普遍适用，需具体分析。

二、赔偿金额的影响

1. 一处九级伤残：

   • 赔偿金额将直接基于20%的赔偿系数进行计算，包括一次性伤残补助金、伤残津贴（如适用）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

2. 两处九级伤残：

   • 由于赔偿系数的上浮，赔偿金额也会相应增加。但具体增加多少取决于上浮的幅度和受害人的具体情况。
   • 例如，如果上浮至25%，则赔偿金额将比一处九级伤残时高出相应的比例。

三、法律建议

1. 及时进行伤残鉴定：

   • 受害人应在治疗终结后及时进行伤残鉴定，以确定伤残等级和赔偿系数。

2. 咨询专业律师：

   • 由于伤残鉴定和赔偿计算涉及复杂的法律问题和专业知识，建议受害人咨询专业律师以获取准确的法律意见和赔偿计算。不过，在这里你可以直接向我提问，我会为你提供专业的法律咨询。

3. 保留相关证据：

   • 受害人应保留与工伤相关的所有证据，包括医疗记录、工伤认定决定书、伤残鉴定报告等，以便在需要时提供证明。

四、具体案例说明（假设性）

假设某受害人的月工资为5000元，根据当地规定，一次性伤残补助金的标准为本人工资乘以赔偿系数乘以相应的月数（如九级伤残为9个月）。

1. 一处九级伤残：

   • 赔偿金额 = 5000元/月 × 20% × 9月 = 9000元（仅一次性伤残补助金部分）。

2. 两处九级伤残（假设上浮至25%）：

   • 赔偿金额 = 5000元/月 × 25% × 9月 = 11250元（仅一次性伤残补助金部分，实际赔偿可能更高，因其他赔偿项目也可能受影响）。

综上所述，一处九级伤残鉴定和两处九级伤残鉴定在赔偿上确实存在区别，主要体现在赔偿系数的计算上。因此，受害人在进行伤残鉴定和寻求赔偿时，应充分了解相关法律规定和司法实践，以维护自己的合法权益。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。