结论：父亲触犯刑法判刑3年零2个月，刑满释放后，一般情况下对儿子就业没有直接影响，但在特定职业或领域，如公务员、军队、某些国有企业或涉及国家安全的职位等，可能会因政审环节受到间接影响。

详细分析：

1. 一般就业情况：

   • 在大多数私营企业、外资企业或一般性的就业岗位中，用人单位主要关注的是应聘者本人的能力、经验、学历等条件，而不会过分追究其家庭成员的犯罪记录。因此，在这种情况下，父亲刑满释放后，儿子的就业通常不会受到直接影响。

2. 特定职业或领域：

   • 公务员、军队等：这些职业或领域通常要求应聘者具有良好的政治素质和道德品质，且需要进行严格的政审。在政审过程中，除了审查应聘者本人的情况外，还可能对其家庭成员的犯罪记录进行审查。如果父亲有犯罪记录，可能会对儿子的政审结果产生不利影响，从而影响其进入这些职业或领域的机会。
   • 某些国有企业或涉及国家安全的职位：这些职位也可能对应聘者的家庭背景进行审查，以确保其忠诚度和可靠性。因此，父亲刑满释放后，儿子的就业在这些领域也可能受到间接影响。

3. 法律背景与建议：

   • 法律背景：我国法律并未明确规定家庭成员的犯罪记录会影响子女的就业权利。但在实际操作中，由于政审等制度的存在，家庭成员的犯罪记录可能会成为子女就业的障碍之一。
   • 建议：如果儿子计划进入上述特定职业或领域，建议提前了解相关政审要求和标准，并做好充分的准备。同时，也可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，如申请政审结果的复议等。

4. 社会观念与影响：

   • 除了法律层面的影响外，社会观念也可能对儿子的就业产生一定影响。有些人可能认为家庭成员有犯罪记录会影响子女的品德和信誉，从而对其就业产生偏见。然而，这种观念并不具有普遍性，且随着社会的进步和法治观念的增强，越来越多的人开始认识到犯罪记录不应成为评价一个人全部的标准。

总结与进一步思考：

父亲刑满释放后，儿子的就业在大多数情况下不会受到直接影响。但在特定职业或领域，如公务员、军队等，可能会因政审环节受到间接影响。因此，如果儿子有进入这些领域的打算，建议提前了解相关政审要求和标准，并做好充分的准备。同时，我们也应认识到，犯罪记录不应成为评价一个人全部的标准，每个人都应有平等就业的机会和权利。如果有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。