未提交工资流水，法院仍有可能支持误工费，但具体支持情况需结合案件实际情况和证据综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、误工费的基本概念与法律依据
误工费是指因侵权行为（如交通事故、工伤等）导致受害人无法正常工作，从而减少的收入损失。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”
二、工资流水在误工费认定中的作用
工资流水是证明受害人有固定收入及收入状况的重要证据。在司法实践中，如果受害人能够提供工资流水，法院通常会根据工资流水来计算误工费。然而，工资流水并非认定误工费的唯一证据。如果受害人因各种原因无法提供工资流水，但能够提供其他证据证明其有固定收入及收入状况，如劳动合同、社保缴纳记录、个人所得税纳税证明、单位出具的收入证明等，法院也可能根据这些证据来认定误工费。
三、未提交工资流水时法院可能支持误工费的情况
提供其他充分证据：如前所述，如果受害人能够提供劳动合同、社保缴纳记录、个人所得税纳税证明、单位出具的收入证明等其他证据，证明其有固定收入及收入状况，法院可能根据这些证据来认定误工费。
无固定收入但能证明最近三年平均收入：对于无固定收入的受害人，如果能够提供证据证明其最近三年的平均收入状况，如银行流水（虽非工资流水，但可能反映其他收入来源）、业务合同、发票等，法院也可能根据这些证据来计算误工费。
参照行业标准计算：如果受害人既无法提供工资流水，也无法提供其他证据证明其收入状况，但能够证明其从事的行业及职位，法院可能参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。
四、未提交工资流水时法院可能不支持误工费的情况
无法提供任何收入证明：如果受害人既无法提供工资流水，也无法提供其他任何收入证明，法院可能无法认定其有固定收入或最近三年的平均收入状况，从而无法支持误工费。
收入证明不充分或存在瑕疵：如果受害人提供的收入证明不充分或存在瑕疵，如单位出具的收入证明与实际情况不符、个人所得税纳税证明存在漏税情况等，法院可能对收入证明的真实性产生怀疑，从而不支持误工费或降低误工费的赔偿标准。
五、建议与注意事项
及时收集并保存证据：在发生侵权行为后，受害人应及时收集并保存与收入相关的证据，如工资流水、劳动合同、社保缴纳记录、个人所得税纳税证明等。
咨询专业律师：如果受害人对误工费的认定存在疑问或无法提供充分的收入证明，建议咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。
积极配合法院调查：在诉讼过程中，受害人应积极配合法院的调查工作，如实陈述自己的收入状况及提供相关证据。
如果你有进一步的疑问或需要更具体的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供更详细的解答。