针对您提出的“误工费没固定收入也没流水怎么在法院提供”的问题，以下是我为您整理的详细解答：
首先，我们要明确误工费的计算依据。误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。对于没有固定收入且没有工资流水的受害人，其收入状况的证明确实面临一定挑战，但并非无法实现。您可以通过以下几种方式来证明您的收入状况：
提供最近三年的平均收入证明：
- 若您能提供税务申报记录、银行对账单（即使不是固定工资流水，也可能是其他形式的收入记录，如业务往来款、稿费等）或所在行业平均工资数据等材料，这些都可以作为计算近三年平均收入的依据，并作为赔偿基数。请确保提供的材料真实有效且涵盖完整时间段。
参照相同或相近行业的上一年度职工平均工资标准：
- 当您无法获取个人收入证明时，可以参照国家统计局或当地统计局发布的同行业平均工资数据。这种方法特别适用于自由职业者或个体经营者。请确保所选行业分类与您的实际情况一致。
提供其他辅助证明材料：
- 包括但不限于工作合同（注明计酬方式）、业务往来凭证、客户支付记录、项目合同、约稿协议、稿费转账记录、平台收入截图等。这些材料可以形成完整的证据链，以佐证您的收入水平。例如，如果您是自由撰稿人，可以提供约稿协议和稿费转账记录；如果您是网约车司机，可以提交平台收入截图等。
除了基础收入证明外，您还需要构建多维度证据体系来强化证据链的完整性：
- 医疗证明文件：包括病历、诊断书、休假建议书等，这些文件可以明确您的误工时长。
- 工作关联性证明：如单位开具的在职证明、项目参与记录等，这些证明可以证实您的收入中断与工作损伤的因果关系。
- 第三方证人证言：同事、客户的书面陈述或出庭作证，这些可以增强您收入主张的可信度。
最后，您需要遵循法定程序与协商策略：
- 规范索赔流程：整理好所有证明材料后，向责任方递交书面索赔申请。若对方拒绝赔付，您需要在诉讼时效内（通常为三年）向法院提起民事诉讼。
- 灵活协商方案：在诉讼过程中，您可以尝试与对方进行调解，例如接受分期赔付或结合非货币补偿（如提供免费服务等）。部分法院也支持按行业最低工资标准先行判决，后续根据您的补充举证调整赔偿额。
综上所述，虽然您没有固定收入和工资流水，但通过提供其他形式的收入证明和构建多维度证据体系，您仍然有可能在法院成功主张您的误工费。希望这些信息对您有所帮助！