结论：因非法经营被取保候审后能否考编，需分情况讨论，主要取决于考编单位的具体要求、案件的最终处理结果以及是否符合考编的资格条件。以下为详细分析：

1. 取保候审期间的限制
   取保候审是刑事诉讼中的一种强制措施，意味着案件尚未终结，当事人可能面临后续的审判和刑罚。在此期间，考编单位通常会对报考者的政治素质、道德品行等进行审查。若单位明确要求报考者不得有未决的刑事案件，或对“正在接受调查”的情形有限制，则可能无法通过资格审查。

2. 案件最终处理结果的影响

   • 若案件被撤销、不起诉或判决无罪：根据《公务员法》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等，若最终未被认定有罪，则不构成考编的禁止性条件（如“因犯罪受过刑事处罚”），通常可以报考。
     
   • 若被判决有罪（包括缓刑）：根据《公务员法》第二十六条，因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员；事业单位招聘中通常也有类似限制。此时，考编将受到直接阻碍。

3. 考编单位的具体要求
   不同单位、岗位对报考者的资格条件要求不同。例如：

   • 公务员考试中，部分岗位可能要求“无违法犯罪记录”或“未受过刑事处罚”；
     
   • 事业单位或国企招聘中，可能对“正在接受刑事调查”的情形有额外限制；
     
   • 部分特殊岗位（如政法系统）可能对道德品行要求更严格，即使案件未结也可能影响录用。

4. 实践中的操作建议

   • 主动咨询招考单位：在报考前，直接联系招考单位或查阅招聘公告，明确其对“取保候审”“刑事案件”等情形的具体要求；
     
   • 保留无罪证据：若案件最终无罪，务必保留相关法律文书（如不起诉决定书、无罪判决书），以便在资格审查时证明符合条件；
     
   • 如实填报信息：在报名表中，若涉及“是否受过刑事处罚”“是否正在接受调查”等问题，需如实填写，避免因隐瞒导致录用后被取消资格。

总结：取保候审本身不直接剥夺考编资格，但需结合案件最终结果、单位要求综合判断。建议密切关注案件进展，并在报考前与招考单位充分沟通。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体法律问题。