申请临时工工龄认定，核心在于准备充分、格式规范、内容详实的书面申请材料，并附上相关证明文件。以下是具体撰写建议及步骤：

1. 标题与称谓：

   • 标题应明确为“临时工工龄认定申请书”。
   • 称谓部分，根据接收申请的单位或部门来定，如“XX公司人力资源部”或“XX市/县人力资源和社会保障局”。

2. 申请人信息：

   • 清晰列出申请人的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系电话等基本信息。
   • 简要说明自己的工作经历，特别是作为临时工的工作时间段、工作单位及岗位。

3. 申请事项：

   • 直接明了地提出申请临时工工龄认定的请求。
   • 可以简要说明申请认定的目的，如为了享受相应的社保待遇、计算退休金等。

4. 事实与理由：

   • 详细叙述：详细叙述作为临时工的工作经历，包括入职时间、离职时间、工作内容、工作地点、工资发放情况等。
   • 证据支持：附上能够证明你临时工身份及工作经历的相关证据，如劳动合同（如有）、工资单、工作证、同事证言、单位出具的证明等。
   • 法律依据：可以简要提及相关的法律法规或政策依据，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》中关于工龄计算、社保缴纳的规定，以及地方性政策或单位规章制度中关于临时工工龄认定的相关条款。

5. 结论与请求：

   • 重申申请临时工工龄认定的请求。
   • 表达希望单位或相关部门能够依法依规进行认定，并给予明确答复的期望。

6. 落款与日期：

   • 申请人签名或盖章。
   • 写明申请日期。

示例：

临时工工龄认定申请书

XX公司人力资源部：

申请人：XXX，性别：X，年龄：XX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX。

本人自XXXX年XX月至XXXX年XX月期间，在XX公司担任临时工，从事XX工作。在此期间，本人严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务。现因需要享受相应的社保待遇及计算退休金，特向贵部申请临时工工龄认定。

为支持本申请，本人附上以下证明材料：
1. 劳动合同（如有）；
2. 工资单（XXXX年XX月至XXXX年XX月）；
3. 工作证复印件；
4. 同事XXX、XXX的证言；
5. XX公司出具的临时工工作证明。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规及政策规定，临时工的工作经历应计入工龄，并享受相应的社保待遇。因此，本人恳请贵部依法依规对本人的临时工工龄进行认定，并给予明确答复。

此致
敬礼！

申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日

在准备申请材料时，请务必确保所有信息的真实性和准确性，并尽可能提供完整的证明材料。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。