关于做工伤认定是否需要本人亲自去的问题，这并非一个绝对的要求。工伤认定的申请主体和流程有一定的灵活性，具体来说：

首先，根据工伤保险的相关规定，职工所在用人单位是承担首要工伤申报义务的主体。在事故伤害发生或者职业病被确诊后的30日内（特殊情况可适当延长），用人单位应当及时为职工申请工伤认定。

其次，如果受伤职工在医疗机构接受治疗、难以亲自办理工伤认定申请，那么工伤职工的近亲属，如配偶、父母、成年子女等，都可以成为工伤认定申请的主体。这意味着，在职工无法亲自前往的情况下，其近亲属可以代为申请工伤认定。

此外，工伤职工或者其近亲属，以及工伤职工所在用人单位的工会组织，也有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。

在申请工伤认定时，需要提交一系列材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。这些材料是申请工伤认定的基础，必须完整、准确地提交。

最后，关于工伤认定的时限，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。工伤认定决定作出后，社会保险行政部门会在20日内将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达工伤职工（或者其近亲属）和该职工所在用人单位，并抄送社会保险经办机构。

综上所述，做工伤认定并不一定需要本人亲自去，其近亲属或用人单位也可以代为申请。重要的是要确保在规定的时限内提交完整、准确的申请材料，以便社会保险行政部门能够及时作出工伤认定决定。