交了履约保证金后，是否还能收质保金，这主要取决于合同双方的具体约定以及相关法律法规的规定，但通常情况下，两者并不冲突，可以同时收取。以下从几个方面进行详细分析：

1. 履约保证金与质保金的性质与目的

   • 履约保证金：主要是为了确保承包商能够按照合同约定履行其义务，如按时完成工程、保证工程质量等。如果承包商违约，发包方有权根据合同约定扣除部分或全部履约保证金作为赔偿。
   • 质保金：则是为了确保工程在质保期内（通常是一段时间，如一年或两年）出现质量问题时，承包商能够负责维修或赔偿。质保金通常在工程竣工验收后一段时间内保留，待质保期满且无质量问题后返还给承包商。

2. 合同约定

   • 合同是双方权利义务的法律依据。如果合同中明确规定了履约保证金和质保金的收取条款，且两者并不冲突，那么双方应按照合同约定执行。
   • 如果合同中没有明确规定，或者规定模糊，那么双方可以协商确定是否同时收取履约保证金和质保金，以及收取的比例和方式等。

3. 法律法规的规定

   • 在建设工程领域，相关法律法规（如《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》等，现多被《中华人民共和国民法典》所涵盖）并未明确禁止同时收取履约保证金和质保金。
   • 只要合同双方的行为不违反法律法规的强制性规定，不损害国家、集体或第三人的利益，那么他们的约定就是有效的。

4. 实际操作中的考虑

   • 从实际操作的角度来看，履约保证金和质保金各自承担着不同的风险保障功能。履约保证金主要关注合同履行过程中的风险，而质保金则关注工程竣工后的质量风险。
   • 因此，在合同中同时约定履约保证金和质保金，可以更全面地保障发包方的利益，降低工程风险。

5. 可能的风险与防范

   • 如果合同中同时约定了履约保证金和质保金，且金额较大，可能会给承包商带来较大的资金压力。因此，在约定时，双方应充分考虑承包商的承受能力，合理确定金额和比例。
   • 同时，为了防止发包方滥用权利，无故扣除保证金，合同中应明确保证金的扣除条件和返还方式等条款。

建议：在签订合同时，双方应明确约定履约保证金和质保金的收取条款，包括金额、比例、扣除条件、返还方式等，以避免后续纠纷。如果合同中没有明确规定，或者对条款的理解存在争议，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。

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