针对您在工地用自己的车拉土时受伤的情况，责任归属需根据具体情况分析，以下是几种可能的情况及对应的法律建议：

1. 若您与工地或相关方存在雇佣关系：

   • 法律背景：根据《工伤保险条例》及相关规定，如果工地或相关方雇佣您从事拉土工作，并支付工资，那么您与工地或相关方之间构成雇佣关系。在雇佣关系中，雇主有义务为雇员提供安全的工作环境，并承担因工作原因导致的伤害赔偿责任。
   • 法律建议：您应首先确认与工地或相关方是否存在雇佣关系，并收集相关证据（如工资支付记录、工作安排等）。如果确认存在雇佣关系，您有权要求雇主承担工伤赔偿责任，包括医疗费、误工费、伤残赔偿等。

2. 若您与工地或相关方存在承揽关系：

   • 法律背景：承揽关系是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同关系。在承揽关系中，承揽人通常自行承担工作过程中的风险。
   • 法律建议：如果您与工地或相关方之间是承揽关系，即您以自己的设备、技术和劳力完成拉土工作，并交付工作成果以获取报酬，那么您可能需要自行承担受伤的责任。但如果您能证明工地或相关方在定作、指示或选任方面存在过失，导致您受伤，您仍有可能要求其承担部分或全部责任。

3. 若工地或相关方存在过错：

   • 法律背景：无论您与工地或相关方之间是雇佣关系还是承揽关系，如果工地或相关方在安全管理、设备提供、工作指示等方面存在过错，导致您受伤，那么他们应承担相应的赔偿责任。
   • 法律建议：您应收集证据证明工地或相关方的过错行为（如未提供安全设备、未进行安全培训、工作指示不当等），并据此要求其承担赔偿责任。

4. 若您自身存在过错：

   • 法律背景：如果您在受伤过程中自身存在过错（如未遵守安全规定、操作不当等），那么根据过错相抵原则，您可能需要承担部分责任。
   • 法律建议：在主张赔偿时，您应诚实地评估自身过错程度，并准备相应的证据。如果自身确实存在过错，您可能需要与工地或相关方协商分担责任。

行动建议：

• 收集证据：包括现场照片、视频、证人证言、医疗记录、工资支付记录等，以证明事故发生经过、受伤情况以及与工地或相关方的关系。
• 协商解决：在收集到足够证据后，您可以尝试与工地或相关方协商解决赔偿事宜。
• 法律途径：如果协商无果，您可以向当地劳动保障部门投诉或提起民事诉讼，要求工地或相关方承担赔偿责任。

后续思考：

• 在处理此类纠纷时，证据的收集和保存至关重要。因此，建议您在受伤后尽快采取措施固定证据。
• 如果您对法律程序不熟悉或担心自身权益无法得到保障，可以随时向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。