评上十级伤残与评不上在赔偿数额上存在显著差距，具体差距取决于多个因素，包括地区、工资水平、伤残等级对应的赔偿项目及标准等。以下从几个关键角度详细分析：
1. 伤残等级对赔偿项目的影响
评上十级伤残：根据《工伤保险条例》及相关规定，十级伤残的劳动者有权享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其中，一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准则由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与地区平均工资、伤残等级及劳动者年龄等因素相关。
评不上伤残：若劳动者未被评上伤残等级，则无法享受上述与伤残等级直接相关的赔偿项目。但劳动者仍可能根据具体情况获得医疗费、停工留薪期工资、护理费、交通费等赔偿。
2. 赔偿数额的具体计算
评上十级伤残的赔偿数额：
评不上伤残的赔偿数额：
3. 地区差异对赔偿数额的影响
不同地区的经济发展水平、职工月平均工资等存在差异，这直接影响一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算。例如，经济发达地区的赔偿标准可能高于经济欠发达地区。
4. 工资水平对赔偿数额的影响
本人工资是计算一次性伤残补助金的基础，工资水平越高，赔偿数额相应越高。同时，地区上年度职工月平均工资也是计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的重要参考。
5. 法律建议
及时申请工伤认定和伤残鉴定：劳动者在发生工伤后，应尽快向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并在伤情稳定后申请伤残鉴定，以确定伤残等级和赔偿数额。
了解地区赔偿标准：不同地区的赔偿标准存在差异，劳动者应了解所在地区的具体规定，以便在协商或诉讼中维护自己的合法权益。
咨询专业律师：在处理工伤赔偿问题时，劳动者可能面临复杂的法律程序和计算问题。如有需要，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。
总结来说，评上十级伤残与评不上在赔偿数额上存在显著差距，具体数额需根据地区、工资水平、伤残等级对应的赔偿项目及标准等因素综合计算。劳动者在发生工伤后，应及时申请工伤认定和伤残鉴定，并了解所在地区的赔偿标准，以维护自己的合法权益。