村书记挪用公益性岗位工资93000元用于村里开支，这一行为可能涉及多个层面的法律责任与处分，具体分析如下：

1. 法律责任层面：

   • 挪用资金罪：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。虽然此条款主要针对公司、企业或其他单位的工作人员，但村书记作为村集体经济组织的管理人员，若其挪用资金的行为符合上述构成要件，同样可能面临刑事追究。不过，具体是否构成犯罪还需考虑挪用资金的用途、时间、数额以及是否归还等因素。在此案例中，若村书记挪用资金用于村里开支，并未归个人使用或进行非法活动，且能在较短时间内归还，可能不构成挪用资金罪，但需根据具体情况判断。
   • 违反财经纪律：即便不构成犯罪，村书记的行为也违反了财经纪律和财务管理制度。根据《中华人民共和国村民委员会组织法》等相关法律法规，村集体经济组织的资金应当专款专用，不得挪作他用。村书记挪用公益性岗位工资用于村里开支，属于违规使用资金，应当受到相应的纪律处分。

2. 处分层面：

   • 纪律处分：根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，村书记作为党员干部，若存在挪用资金等违规行为，应当受到党纪处分，如警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等。具体处分种类需根据违规情节的严重程度来确定。
   • 行政处分：除了党纪处分外，村书记还可能面临行政处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等。这取决于其挪用资金的具体情节以及造成的后果。
   • 民事责任：若村书记的挪用行为给村集体经济组织或相关个人造成了损失，还应当承担相应的民事赔偿责任。

3. 建议与措施：

   • 立即归还资金：村书记应当立即将挪用的公益性岗位工资归还至原账户，以减少损失和影响。
   • 主动接受调查：村书记应当主动向相关部门说明情况，接受调查和处理，以体现诚意和配合态度。
   • 加强财务管理：村集体经济组织应当加强财务管理和监督，建立健全的资金使用和审批制度，防止类似事件再次发生。

总结来说，村书记挪用公益性岗位工资93000元用于村里开支，可能面临法律责任和纪律处分。具体处分种类需根据违规情节的严重程度、是否构成犯罪以及造成的后果来确定。建议村书记立即归还资金、主动接受调查，并加强财务管理以防止类似事件再次发生。若您对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。