在收到公司的《认定工伤决定书》后，作为伤者，您可以按照以下步骤来处理后续事宜：
一、申请报销工伤医疗费
准备材料：您需要准备发票、病历和费用清单，这些材料需要一一对应，确保信息的准确性。同时，提供您的社保卡复印件。如果医疗费是由单位垫付的，那么您还需要提供身份证复印件和单位收款账户信息，并加盖单位公章。
提交申请：将准备好的材料提交给单位或直接提交给社会保险经办机构，以申请报销工伤医疗费。
二、申请劳动功能障碍程度鉴定（如伤情稳定或治疗已结束）
了解鉴定流程：在伤情稳定或治疗结束后，您可以向当地劳动能力鉴定委员会申请进行劳动功能障碍程度鉴定。这是为了确定您的伤残等级，从而享受相应的工伤保险待遇。
准备鉴定材料：通常需要提供您的身份证明、工伤认定决定书、医疗诊断证明等相关材料。
参加鉴定：按照鉴定委员会的安排，参加鉴定过程。鉴定结果将作为您享受工伤保险待遇的重要依据。
三、享受工伤保险待遇
了解待遇内容：根据鉴定结论，您可以享受一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等工伤保险待遇。具体待遇标准因地区而异，您可以咨询当地社会保险经办机构或单位人事部门了解详情。
提交待遇申请：按照当地社会保险经办机构的要求，提交享受工伤保险待遇的申请，并提供相关证明材料。
四、后续治疗费用报销
了解报销政策：如果工伤职工仍在工伤所发生单位正常参保，后续治疗费用可以继续报销。您可以咨询当地社会保险经办机构或单位人事部门，了解具体的报销政策和流程。
保留治疗材料：在后续治疗过程中，妥善保留所有医疗病历、费用清单及发票等资料，以便后续报销使用。
及时报销：按照当地社会保险经办机构的要求，及时提交报销申请和相关材料，确保后续治疗费用能够得到及时报销。
五、注意事项
保持沟通：在整个处理过程中，与单位人事部门或当地社会保险经办机构保持密切沟通，及时了解政策变化和申请进度。
保护个人权益：如果对工伤认定决定或工伤保险待遇有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，维护自己的合法权益。
希望以上解答能够帮助您更好地处理工伤认定后的相关事宜。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社会保险经办机构或单位人事部门。