在收到工伤认定书后，为了确保您的合法权益得到充分保障，您可以按照以下详细步骤来操作：
一、仔细核对工伤认定结论
首先，您需要详细阅读工伤认定决定书，确认其中认定的工伤事实、依据及结论是否与您的实际情况一致。如果发现任何不符或疑问，比如工伤事实认定有误、依据不充分等，您应在规定时间内向相关部门提出复议申请或行政诉讼，以维护自己的合法权益。
二、及时申请劳动能力鉴定
申请时机：当您的伤情相对稳定，但存在残疾或影响劳动能力时，应立即向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。这是确定您后续赔偿标准的重要步骤。
提交材料：在申请劳动能力鉴定时，您需要准备包括工伤认定决定书、有效诊断证明、完整病历资料等在内的所需材料。请确保所有材料的真实性和完整性，以免影响鉴定结果。
等待鉴定：劳动能力鉴定委员会将依据相关标准对您的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定，并出具鉴定结论。这个结论将是后续确定赔偿项目和金额的重要依据。
三、确定并协商工伤保险待遇
计算赔偿：根据劳动能力鉴定结论，结合《工伤保险条例》等法规，您可以精确计算应享受的各项工伤保险待遇，如医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
协商赔偿：接下来，您需要与用人单位就赔偿事宜进行积极协商。在协商过程中，您可以明确赔偿金额、支付方式及时间等关键条款，力求达成双方都能接受的赔偿协议。
四、依法申领待遇或申请仲裁/诉讼
社保经办机构申领：对于由工伤保险基金支付的待遇项目，如医疗费用、生活护理费等，您应按要求准备好相关材料，前往当地社保经办机构办理申领手续。
向用人单位主张：若用人单位拒绝支付其应承担的部分，如停工留薪期工资等，您可以通过书面沟通、劳动争议仲裁或诉讼等法律途径来维权。
申请仲裁/诉讼：如果与用人单位协商无果，您应及时向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，或在法定期限内向人民法院提起诉讼。在申请仲裁或诉讼时，请确保提交充分的证据材料，以支持您的主张。
五、全程保留相关证据材料
在整个处理过程中，您务必妥善保管好所有相关证据材料，包括但不限于工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用票据、住院病历、与用人单位的沟通记录及仲裁/诉讼材料等。这些证据材料不仅是您享受工伤保险待遇的依据，也是后续可能出现纠纷时的重要证明，对于维护您的合法权益至关重要。
综上所述，工伤认定书下达后，您应严格按照上述步骤进行操作，以确保自己的合法权益得到全面、有效的保障。如果您在处理过程中遇到任何问题或困难，建议及时咨询专业律师或相关机构以获取帮助。