结论：被打以后失去劳动能力且无法种地，是否可以获得补偿，这主要取决于伤害的性质、责任主体以及是否构成工伤或人身损害赔偿等情形。以下从不同角度进行分析：

1. 如果伤害构成工伤：

   • 工伤认定：首先，需要确认此次伤害是否被认定为工伤。根据《工伤保险条例》，工伤通常指的是在工作过程中因工作原因受到的伤害。如果被打是在工作过程中，且与工作有直接关联，那么有可能被认定为工伤。
   • 工伤赔偿：一旦被认定为工伤，根据伤残等级，你可以获得相应的工伤赔偿，包括一次性伤残补助金、伤残津贴（如果构成伤残且影响劳动能力）、医疗费用、停工留薪期工资等。这些赔偿旨在弥补你因工伤导致的经济损失，包括失去劳动能力后的生活费用。

2. 如果伤害不构成工伤，但构成人身损害：

   • 人身损害赔偿：如果被打并非在工作过程中，或者虽然在工作过程中但不符合工伤认定的条件，那么可能构成一般的人身损害。在这种情况下，你可以根据《民法典》中关于人身损害赔偿的规定，向加害人主张赔偿。
   • 赔偿项目：人身损害赔偿通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，以及因误工减少的收入等。如果因伤害导致残疾，还可以主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。

3. 关于“种不了地”的补偿：

   • 直接关联：如果“种不了地”是直接由被打导致的伤害所引起的，且这种伤害影响了你的劳动能力，那么在工伤赔偿或人身损害赔偿中，这部分损失是可以得到补偿的。
   • 间接损失：如果“种不了地”并非直接由伤害导致，或者虽然与伤害有关但并非直接的经济损失（如因无法种地而失去的潜在收益），这部分损失可能难以直接获得赔偿。不过，在人身损害赔偿中，如果能够证明这种间接损失与伤害有直接因果关系，且是合理可预见的，也有可能获得一定程度的赔偿。

建议：

• 及时报警并就医：首先，应立即报警并就医，保留好相关证据，如报警记录、医疗记录等。
• 申请工伤认定：如果伤害发生在工作过程中，且符合工伤认定的条件，应及时向用人单位或当地社保部门申请工伤认定。
• 咨询专业律师：由于工伤赔偿和人身损害赔偿涉及复杂的法律程序和证据要求，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。

法律后果：

• 如果未能及时申请工伤认定或未能提供充分的证据支持赔偿请求，可能会导致无法获得应有的赔偿。
• 如果加害人拒绝赔偿或无力赔偿，可能需要通过法律途径（如诉讼）来维护自己的权益。

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