结论：您作为厂里的保洁，将厂里不要的废板子拿去卖，这一行为是否违法，需根据具体情况来判断，主要涉及废板子的所有权归属以及您的行为是否构成职务侵占或盗窃等问题。

分析：

1. 废板子的所有权归属：

   • 如果废板子属于工厂的废弃物，且工厂已明确表示放弃其所有权（例如，通过公告、内部规定等方式），那么这些废板子在法律上可能被视为无主物。在这种情况下，您将其拿去卖，通常不构成违法。
   • 如果废板子虽然被工厂视为废弃物，但工厂并未明确表示放弃其所有权，或者这些废板子仍具有使用价值（如可回收再利用），那么这些废板子在法律上仍属于工厂的财产。此时，您未经允许将其拿去卖，可能构成对工厂财产的侵占。

2. 您的行为是否构成职务侵占或盗窃：

   • 职务侵占：如果您作为保洁，利用职务上的便利，将工厂的财产（包括废板子）非法占为己有，数额较大，那么您的行为可能构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 盗窃：如果您明知废板子属于工厂所有，且未经允许擅自将其拿去卖，即使您不是利用职务上的便利，也可能构成盗窃罪。盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。

3. 法律后果：

   • 如果您的行为构成职务侵占或盗窃，您可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或罚金等。
   • 此外，您还可能需要承担民事赔偿责任，即赔偿工厂因您的行为而遭受的损失。

建议：

• 在处理废板子之前，先确认其所有权归属。如果废板子属于工厂所有，且工厂未明确表示放弃，那么您应先与工厂相关部门沟通，获得允许后再进行处理。
• 如果您对废板子的所有权归属存在疑问，或者工厂对您的行为提出异议，建议您及时咨询专业律师（即我本人，顾浩律师，专注于劳动工伤等领域），以了解您的法律权利和义务，并避免可能的法律风险。

额外思考：

• 工厂应建立完善的废弃物管理制度，明确废弃物的处理方式和责任人，以避免类似纠纷的发生。
• 作为员工，应遵守公司的规章制度和法律法规，不得擅自处理公司的财产，以免触犯法律。