病人医院摔倒，护工是否有责任需根据具体情况综合分析。以下是从不同角度对这一问题的详细解答：
护工可能承担责任的情况
未尽合理照顾义务：
- 如果护工在照顾病人过程中，明知病人行动不便或存在摔倒风险，却未给予适当的协助或提醒，导致病人摔倒，那么护工可能因未尽合理照顾义务而承担责任。例如，护工未搀扶病人上下床，或未在病人行走时提供必要的支撑。
护理操作失误：
- 护工在护理过程中，如果因操作失误导致病人摔倒，如错误地移动病人、未正确使用护理设备等，那么护工应承担相应的责任。
忽视病人求救信号：
- 如果病人在摔倒前发出了求救信号，如呼喊、挥手等，而护工未能及时响应和处理，导致病人摔倒后果加重，那么护工也可能因忽视病人求救信号而承担责任。
护工可能无需承担责任的情况
病人自身原因导致摔倒：
- 如果病人因自身健康原因，如突发疾病、眩晕等导致摔倒，且护工已尽到合理的照顾和提醒义务，那么护工可能无需承担责任。
病人故意或重大过失行为：
- 如果病人在医疗机构内故意做出危险行为，如奔跑、打闹等导致摔倒，或者因疏忽大意未注意到环境状况而摔倒，且护工已尽到合理提示义务，那么护工也可能无需承担责任。
混合责任情况
在某些情况下，病人的摔倒可能是由护工和病人双方因素共同造成的。例如，护工虽给予了一定的协助，但病人因自身原因仍摔倒；或者护工在护理过程中存在轻微失误，但病人也因疏忽大意未注意到环境状况。此时，应根据实际情况进行综合判断，划分各自的责任比例。
责任判定及后续处理建议
责任判定：
- 在判定护工是否承担责任时，应综合考虑摔倒地点、时间、环境状况、护工的护理行为及病人的自身行为等多个因素。如果护工存在过错且过错与病人摔倒受伤之间存在因果关系，那么护工应承担相应的责任。
收集证据：
- 如果病人或家属认为护工存在过错，应通过拍照、录视频等方式收集现场证据，并询问目击者以证明护工是否存在过错及过错与摔倒受伤之间的因果关系。
协商赔偿：
- 在责任判定后，如果护工或其所在机构（如医院、护理公司等）需要承担责任，那么应与病人或家属协商赔偿事宜。赔偿范围可能包括医疗费、误工费、护理费等。具体赔偿数额需根据受害人的实际损失、护工过错程度及当地经济水平等因素综合确定。
法律途径：
- 如果协商不成，病人或家属可以向卫生行政部门投诉请求调解；调解无果的，可以向法院提起民事诉讼以维护自身合法权益。
总结来说，病人医院摔倒护工是否有责任需根据具体情况综合分析。在发生此类事件时，建议病人或家属及时收集证据并咨询专业律师（即我本人，梁达律师，专注于涉黑犯罪、合同纠纷、刑事辩护、拆迁安置、交通事故、离婚、侵权纠纷、民间借贷领域），以便更好地维护自身权益。