结论：保安顶消控室值班是否违规，需结合具体情况判断，但通常情况下，这种行为可能违反消防安全管理和劳动用工的相关规定。
分析：
从消防安全管理的角度：
- 消控室（消防控制室）是建筑物内消防安全管理的核心区域，负责监控火灾报警系统、消防设施运行状态等重要任务。
- 根据《中华人民共和国消防法》及相关规定，消控室必须实行24小时值班制度，且值班人员应具备相应的消防安全知识和技能，持有消防设施操作员证书等。
- 如果保安未经专业培训，不具备消控室值班所需的资质和技能，那么其顶替消控室值班就可能构成违规，因为这可能危及建筑物的消防安全。
从劳动用工的角度：
- 如果保安与雇主之间的劳动合同或工作安排中明确规定了其工作职责不包括消控室值班，那么保安顶替消控室值班就可能违反劳动合同或工作安排。
- 此外，如果这种顶替行为导致保安超时工作或未得到相应的劳动报酬，还可能涉及劳动法中的超时加班、未支付加班费等违规行为。
建议：
- 对于雇主：应确保消控室值班人员具备相应的资质和技能，并严格按照消防安全管理和劳动用工的相关规定安排值班人员。
- 对于保安：如果被要求顶替消控室值班，应首先确认自己是否具备相应的资质和技能，并了解这种行为是否违反劳动合同或工作安排。如果存在疑问或担忧，应及时与雇主沟通或咨询专业律师。
- 对于建筑物管理者或业主：应加强对消控室值班情况的监督和管理，确保消控室值班制度的严格执行，以保障建筑物的消防安全。
后续行动：
- 如果您或您所在单位遇到类似问题，建议立即审查消控室值班人员的资质和技能情况，以及劳动合同或工作安排中的相关规定。
- 如有必要，可咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。
总结：保安顶消控室值班是否违规需结合具体情况判断，但通常可能涉及消防安全管理和劳动用工的违规行为。因此，建议各方严格遵守相关规定，确保消控室值班制度的严格执行。如有任何疑问或担忧，可直接向我咨询。