结论：公司答应分红未兑现，财务自己将钱转出，这一行为是否违法需分情况讨论，但多数情况下可能涉及违法。

详细分析：

1. 分红承诺与法律义务：

   • 公司答应分红，若这一承诺是基于公司章程、股东会决议或相关法律法规，则公司有义务按照约定进行分红。若公司未兑现分红承诺，可能构成违约或违反公司治理规则，股东有权依法追究公司的责任。

2. 财务转出资金的行为性质：

   • 若财务未经合法程序擅自转出资金：财务人员作为公司员工，其职责是按照公司规定和法律法规处理公司财务事务。若财务未经股东会、董事会等合法程序批准，擅自将公司资金转出，这一行为可能构成挪用资金罪或职务侵占罪，具体取决于资金转出的目的和性质。
     • 挪用资金罪：如果财务人员将资金用于个人使用或借贷给他人，且数额较大、超过三个月未还，或者虽未超过三个月但数额较大、进行营利活动或非法活动，则可能构成挪用资金罪。
     • 职务侵占罪：如果财务人员以非法占有为目的，将公司资金据为己有，数额较大的，则可能构成职务侵占罪。
   • 若财务经合法程序转出资金但用于非分红目的：即使财务转出资金的行为经过了公司内部的合法程序批准，但如果这些资金并未用于向股东分红，而是被用于其他目的（如公司运营、投资等），且这一行为违反了公司章程、股东会决议或相关法律法规，那么财务人员（以及可能涉及的其他责任人员）仍可能面临法律责任，尽管这种责任可能更多指向公司治理层面的违规，而非直接的刑事犯罪。

3. 法律后果与建议：

   • 法律后果：对于财务人员擅自转出资金的行为，一旦查实，可能面临刑事处罚（如有期徒刑、罚金等）以及民事赔偿（如向公司赔偿损失等）。同时，公司也可能因治理不善而面临股东诉讼、监管处罚等风险。
   • 建议：
     • 对于股东而言，若公司未兑现分红承诺，应首先通过合法途径（如股东会、董事会决议等）要求公司履行分红义务。若公司拒绝履行，股东可以考虑通过法律途径（如诉讼、仲裁等）维护自己的权益。
     • 对于财务人员而言，应严格遵守公司财务制度和法律法规，未经合法程序批准不得擅自转出公司资金。若因工作需要必须转出资金，应确保资金用途合法、合规，并保留好相关证据以备查证。

总结与进一步行动： 公司答应分红未兑现，财务自己将钱转出，这一行为是否违法取决于多种因素，包括资金转出的程序、目的和性质等。若您作为股东或公司相关人员遇到此类问题，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供更详细的法律分析和建议。