歧视外地人本身并不直接构成一个具体的罪名，但它可能涉及多种违法行为，具体取决于歧视行为的表现形式和后果。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 民事侵权角度：

   • 如果歧视外地人的行为侵犯了外地人的名誉权、人格尊严权等民事权益，那么这种行为可能构成民事侵权。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，被侵权人有权要求侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。例如，如果某人因歧视外地人而发表侮辱性言论，导致外地人的社会评价降低，那么该人就可能构成对名誉权的侵犯。

2. 行政违法角度：

   • 在某些情况下，歧视外地人的行为可能违反行政法规，受到行政处罚。例如，如果用人单位在招聘过程中因应聘者的地域而拒绝录用，这可能违反了劳动法律法规中关于平等就业的规定，劳动行政部门可以对此进行处罚。此外，如果歧视行为扰乱了公共秩序或违反了其他行政管理规定，也可能受到相应的行政处罚。

3. 刑事犯罪角度：

   • 虽然歧视外地人本身不直接构成犯罪，但如果歧视行为升级为暴力、威胁、侮辱、诽谤等更严重的行为，且这些行为触犯了刑法，那么就可能构成犯罪。例如，如果因歧视外地人而实施故意伤害、侮辱、诽谤等犯罪行为，将依法受到刑事处罚。

法律建议：

• 如果您或他人遭遇了歧视外地人的行为，首先应当保持冷静，收集相关证据，如聊天记录、录音、视频等，以证明歧视行为的存在。
• 如果歧视行为侵犯了您的民事权益，您可以考虑向法院提起民事诉讼，要求侵权人承担民事责任。
• 如果歧视行为违反了行政法规，您可以向相关行政部门投诉，要求行政部门对违法行为进行查处。
• 如果歧视行为升级为犯罪行为，您应当立即向公安机关报案，由公安机关依法进行侦查和处理。

可能法律后果：

• 对于民事侵权行为，侵权人可能需要承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失等民事责任。
• 对于行政违法行为，违法者可能面临警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、吊销许可证等行政处罚。
• 对于刑事犯罪行为，犯罪者将依法受到刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、管制、罚金等。

总之，歧视外地人是一种不道德且可能违法的行为。如果您或他人遭遇了此类行为，应当及时采取措施维护自己的合法权益。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。