退休后被拘役，一般不会直接导致开除公职，但具体还需根据退休前的身份及单位性质等因素综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、退休人员身份与公职关系
已办理退休手续的人员：
- 退休人员已经与原单位解除了劳动关系，不再属于在职公职人员。因此，从法律层面讲，退休后被拘役并不直接涉及“开除公职”的问题，因为此时已无“公职”可开。
退休前身份及单位性质：
- 如果退休前是公务员或事业单位工作人员，且退休后仍享受相关待遇（如退休金、福利等），那么被拘役可能会影响这些待遇的享受。但具体影响程度，需根据相关法律法规及单位规定来确定。
- 如果退休前是企业员工，那么被拘役主要影响的是个人声誉及可能的社会评价，一般不会直接影响退休金等福利待遇的领取（除非涉及刑事犯罪导致养老金被依法追缴等特殊情况）。
二、拘役的法律后果
拘役的定义：
- 拘役是刑法中的一种短期自由刑，由公安机关就近执行，期限一般为一个月以上六个月以下。被判处拘役的犯罪分子，由公安机关执行刑罚，期间可以参加劳动并获得一定的报酬。
拘役对公职的影响：
- 对于在职公职人员，被判处拘役通常意味着会被开除公职。因为拘役作为一种刑罚，表明行为人已经触犯了刑法，严重违反了公职人员的职业道德和行为规范。
- 但对于退休人员，由于已经不在职，因此不存在“开除公职”的问题。然而，如果退休前是公职人员，且因犯罪被判处拘役，可能会影响其退休后的相关待遇，如退休金、医疗保险等。
三、具体案例与法律适用
公务员退休后被拘役：
- 根据《行政机关公务员处分条例》等相关规定，公务员退休后被追究刑事责任的，虽然不再给予处分，但可能会影响其退休金的发放。具体来说，如果退休前有违法违纪行为并应受到处分的，但因退休等原因未实际执行处分的，退休后被发现并确认的，可能会影响退休金的计算和发放。然而，对于退休后新发生的犯罪行为（如被拘役），一般不影响已经确定的退休金待遇，但可能会根据具体情况进行适当调整或取消某些福利待遇。
事业单位工作人员退休后被拘役：
- 事业单位工作人员退休后被拘役的情况与公务员类似。虽然不再给予处分，但可能会根据单位规定或相关法律法规影响其退休后的相关待遇。
企业员工退休后被拘役：
- 对于企业员工退休后被拘役的情况，一般主要影响的是个人声誉和社会评价。除非涉及刑事犯罪导致养老金被依法追缴等特殊情况，否则一般不会直接影响退休金的领取。
四、建议与注意事项
了解相关法律法规：
- 退休后被拘役的人员及其家属应了解相关法律法规及单位规定，明确被拘役可能带来的法律后果和影响。
咨询专业律师：
- 如果对具体法律后果或待遇影响有疑问，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见和帮助。
积极配合处理：
- 被拘役后应积极配合公安机关和司法机关的处理工作，如实陈述事实、接受调查和审判等。
关注后续影响：
- 退休后被拘役可能会对个人声誉、社会评价及后续生活产生一定影响。因此，在拘役期间和释放后都应积极调整心态、重新融入社会。
总结来说，退休后被拘役一般不会直接导致开除公职，但具体影响还需根据退休前的身份、单位性质及被拘役的具体情况等因素综合判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。