针对您提出的“四级伤残可以一次性申请多少月补偿”的问题，这实际上涉及工伤和人身损害两种不同的情形，且每种情形的赔偿计算方式都有所不同。以下是我为您详细梳理的解答：

一、工伤导致四级伤残的赔偿计算

在工伤情形下，若职工因工致残被鉴定为四级伤残，根据《工伤保险条例》的相关规定，您将享受以下待遇，其中与一次性补偿相关的主要是一次性伤残补助金：

1. 一次性伤残补助金：
   • 标准：21个月的本人工资（本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资）。
   • 举例：若您的月工资为5000元，则一次性伤残补助金为5000元/月 × 21月 = 105000元。

此外，工伤职工还会按月获得伤残津贴，标准为本人工资的75%，但这并非一次性补偿，而是长期待遇。若您选择终止劳动关系，还可能获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、人身损害导致四级伤残的赔偿计算

在人身损害赔偿案件中，若因他人侵权导致您四级伤残，赔偿项目将包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。其中，与一次性补偿最相关的是残疾赔偿金：

1. 残疾赔偿金：
   • 计算方式：根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，计算二十年。六十周岁以上每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算。四级伤残系数为70%。
   • 举例：若某地城镇居民人均可支配收入为40000元，您50岁，则残疾赔偿金为40000元/年 × 20年 × 70% = 560000元。

注意事项

1. 工伤认定：在计算工伤赔偿时，需确保已完成工伤认定程序，并准确核实工伤职工的本人工资。
2. 政策法规变化：工伤赔偿政策可能随时间和地区变化而有所不同，建议及时了解最新的政策法规。
3. 后续治疗和康复费用：在协商赔偿金额时，应充分考虑后续治疗和康复费用，以确保您的合法权益得到充分保障。

总结与建议

四级伤残一次性赔偿的计算是一个复杂且细致的过程，它涉及多个法律知识点和实际情况的综合考虑。因此，我建议您咨询专业律师或相关机构，以获取准确的赔偿金额和建议。他们可以根据您的具体情况，结合最新的政策法规，为您提供最合适的赔偿方案。希望这些信息能对您有所帮助！