您好，针对您还有几个月就到退休年龄，且工龄已经做了十九年，但还在职的情况，以下是我为您提供的详细解答：

首先，要明确的是，办理领取企业职工养老金手续，必须满足两个条件：一是达到法定退休年龄，二是养老保险累计缴费年限达到国家规定的最低标准。目前，这个最低年限是15年，但从2039年开始将提高至20年。不过，就您目前的情况来看，您的工龄已经达到了19年，所以在缴费年限上您是满足当前最低标准的（假设您已经连续缴纳了19年的养老保险）。

接下来，针对您即将到退休年龄但还在职的情况，您有以下几种选择：

1. 正常退休：

   • 如果您已经达到了法定退休年龄，并且养老保险累计缴费年限也达到了国家规定的最低标准（目前是15年），那么您可以选择正常退休，并开始领取养老金。

2. 延迟退休：

   • 如果您希望继续工作，并且与所在单位协商一致，您可以选择延迟退休。延迟退休需要满足一定条件，包括与单位协商一致、延迟时间最长不超过3年、需提前1个月以书面形式明确等。延迟退休期间，您将继续缴纳养老保险费，并累计计算缴费年限。

3. 提前退休（如符合条件）：

   • 如果您满足提前退休的条件，比如从事特殊工种（井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等）或者在高海拔地区工作，且符合规定的年龄和工龄要求，您可以申请提前退休。但提前退休并非随意选择，需要满足特定条件。

4. 关于缴费年限不足的处理：

   • 虽然您目前的工龄已经达到了19年，但如果您在达到法定退休年龄时，发现养老保险累计缴费年限因某些原因（如中断缴费）不足15年（或未来提高后的20年），您有以下几种处理方式：
     • 按年补缴：如果到退休年龄时，社保还差几年才满最低缴费年限，可以每年补缴，但需缴纳滞纳金。
     • 一次性补缴：对于特定情况（如2011年7月1日前参保的人，到退休年龄后多缴5年还不到15年的），可以一次性补齐。但请注意，这一政策可能因地区和时间而有所变化，具体需咨询当地社保部门。
     • 转入城乡居民养老保险：如果您不愿意延长缴费至满最低年限，且未转入其他养老保险制度，您可以申请转入户籍所在地城乡居民养老保险，享受相应的养老保险待遇。
     • 终止职工基本养老保险关系：如果您既不愿意延长缴费，也不愿意转入城乡居民养老保险，您可以书面申请终止职工基本养老保险关系，将养老保险个人账户储存额一次性支付给本人。但这种方式将失去未来领取养老金的资格，需谨慎考虑。

最后，我建议您在即将到退休年龄时，提前与所在单位的人事部门或当地社保部门沟通，了解具体的退休政策和手续办理流程，以确保您的权益得到保障。希望这些解答能对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。