关于您提出的“电子送达15日是否是工作日”的问题，这主要取决于具体的送达场景和规定。不过，我可以根据您提供的参考信息，结合一般性的法律实践，给您一个较为详细的解答。
首先，我们需要明确“电子送达”通常指的是通过电子方式（如电子邮件、在线平台等）将法律文书或文件发送给接收方。这种送达方式因其便捷性和高效性而越来越受到青睐。
接下来，关于“15日”是否为工作日的问题，这并非一个绝对的标准，而是取决于具体的法律规定或送达机构的内部规定。在您提供的参考信息中，有两处涉及到了“15日”的送达期限：
商标文件电子送达：根据商标文件电子送达的相关规定，商标文件电子送达日期为自文件发出（发送至商标网上申请系统）之日起满15日为送达日期。但这里并未明确说明这15日是否为工作日。不过，值得注意的是，非工作日商标网上服务系统暂不发文，这可能暗示在计算送达日期时，会考虑到工作日的因素，但具体还需参照商标局的具体规定或解释。
政府信息公开申请的电子送达：在政府信息公开申请的场景中，如果采用电子送达方式，送达日期以网络系统发出之日为期限计算时点。这里并未提及15日的期限，但说明了电子送达的日期计算方式。对于政府信息公开申请的答复期限，通常是自收到申请之日起20个工作日内予以答复，这与电子送达的15日期限不是同一概念。
一般性解答：
在缺乏具体法律规定或送达机构明确说明的情况下，我们通常需要参考一般性的法律实践或行业惯例。在大多数情况下，如果法律条文或规定中仅提及“日”而未特别指明“工作日”，则通常理解为自然日，即包括工作日和非工作日。然而，在实际操作中，为了保障当事人的合法权益和确保送达的有效性，送达机构可能会根据具体情况对送达期限进行适当调整或解释。
建议：
查阅具体规定：如果您需要确定某个具体场景下的电子送达期限是否为工作日，建议直接查阅相关的法律规定或送达机构的内部规定。
咨询送达机构：如果您对送达期限有疑问或不确定，可以联系送达机构进行咨询，以获取最准确和权威的信息。
注意接收通知：无论送达期限是否为工作日，您都应密切关注电子送达的通知或邮件，以确保及时接收和了解相关法律文书或文件的内容。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。