针对您提出的“原县属国企后改制再后倒闭，档案怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，无论企业经历改制还是倒闭，其档案的管理都应遵循相关的法律法规。根据《中华人民共和国档案法》及其相关实施条例，以及《机关档案管理规定》和《各级各类档案馆收集档案范围的规定》等文件，企业在发生机构变动、撤销、合并或破产等情形时，都有明确的档案移交和管理要求。
一、档案移交的基本原则
- 依法移交：企业应按照法律法规的规定，将档案移交给有接收权限的单位或档案馆。
- 完整移交：确保档案的完整性和连续性，不得随意销毁或遗漏。
- 安全移交：在移交过程中，要确保档案的安全，防止丢失或损坏。
二、具体移交方式
如果企业改制后仍有新的主体承接业务：
- 档案应移交给新的承接主体进行保管。新的承接主体应设立专门的档案室或档案管理人员，负责档案的接收、整理、保管和利用工作。
如果企业改制后无新的主体承接业务，或最终倒闭：
- 档案应按照规定向同级国家综合档案馆移交。在移交前，企业应成立档案工作领导小组，明确专人负责档案的清点、整理和移交工作。
- 清点档案数量，确保档案的完整性和准确性。将属于档案馆接收范围的档案及时整理规范，并编制档案移交清册。
- 与同级国家综合档案馆联系，了解移交的具体要求和流程，按照要求将档案移交至档案馆进行保管。
对于人事档案的特殊处理：
- 如果原单位破产后再就业，视用人单位性质，人事档案可转至用人单位保管，或转至户籍所在地、现工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构保管。
- 如果暂未就业，人事档案可转至户籍所在地流动人员人事档案管理服务机构保管。
三、未及时移交的法律责任
根据《中华人民共和国档案法》及其相关实施条例，如果单位或个人不按规定归档或不按期移交档案，被责令改正而拒不改正的，将由县级以上档案主管部门、有关机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。因此，企业应高度重视档案的移交工作，确保按时、按质、按量完成。
四、建议与措施
- 成立档案工作领导小组：在企业改制或倒闭前，成立专门的档案工作领导小组，负责档案的整理、移交和保管工作。
- 明确专人负责：指定专人负责档案的清点、整理和移交工作，确保档案的完整性和准确性。
- 加强沟通协调：与同级国家综合档案馆或相关档案管理服务机构保持密切联系，了解移交的具体要求和流程，确保档案的顺利移交。
- 形成长效机制：即使在企业改制或倒闭后，也应继续关注档案的管理和利用工作，形成长效机制，确保档案的安全和有效利用。
综上所述，原县属国企在改制或倒闭后，其档案应按照法律法规的规定进行移交和管理。企业应高度重视档案工作，确保档案的完整性和安全性，为企业的后续发展和社会记忆的保存做出贡献。