上市公司违法时，对财务总监的处罚，公司是否会承担，这主要取决于违法行为的性质、财务总监的过错程度以及公司是否尽到了相应的管理责任。以下从不同角度进行分析：
公司是否直接承担财务总监的处罚
- 一般情况下，公司不会直接承担对财务总监的行政处罚或刑事处罚。这些处罚是针对个人（即财务总监）的违法行为而作出的，公司作为法人实体，其法律责任与个人是分开的。
- 但是，如果公司的违法行为与财务总监的违法行为紧密相关，且公司未能尽到合理的管理责任，导致违法行为发生，那么公司可能会因管理不善而面临监管机构的处罚，如罚款、警告等。这种处罚是针对公司的，而不是直接针对财务总监的个人处罚。
公司可能因财务总监违法行为而承担的间接责任
- 民事赔偿责任：如果财务总监的违法行为给公司造成了经济损失，如因财务造假导致公司股价下跌，投资者受损，公司可能需要承担对投资者的赔偿责任。在这种情况下，虽然处罚不是直接针对公司的，但公司确实会因财务总监的违法行为而遭受经济损失。
- 声誉损害：财务总监的违法行为还可能损害公司的声誉，影响公司的业务发展和市场地位。这种损害虽然难以量化，但对公司来说无疑是重大的。
财务总监个人可能面临的处罚
- 行政处罚：根据违法行为的性质和严重程度，财务总监可能面临监管机构的行政处罚，如罚款、吊销执业资格等。
- 刑事处罚：如果财务总监的违法行为构成犯罪，如财务造假、挪用资金等，他/她可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。
公司如何减轻或避免责任
- 加强内部管理：公司应建立健全的内部控制制度，确保财务活动的合规性和透明度。通过定期审计、风险评估等措施，及时发现和纠正潜在的违法行为。
- 培训和教育：公司应定期对财务人员进行法律知识和职业道德培训，提高他们的法律意识和合规意识。
- 及时报告和配合调查：一旦发现财务总监或其他员工存在违法行为，公司应立即向监管机构报告，并积极配合调查工作。这有助于减轻公司的责任，并展示公司的合规态度。
总结来说，上市公司违法时，对财务总监的处罚通常不会直接由公司承担，但公司可能因管理不善或财务总监的违法行为而面临间接责任。因此，公司应加强内部管理，提高员工的法律意识和合规意识，以减轻或避免潜在的法律责任。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。