结论：工作过程中眼睛皮部受伤缝两针，是否构成工伤，需结合具体情况判断，但一般来说，若符合工伤认定条件，则可认定为工伤。
分析说明：
工伤认定的一般条件：
- 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这包括在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的情况。
- 在您描述的情况中，若眼睛皮部受伤是在工作时间、工作场所内，且因工作原因（如操作机器、处理工作事务等）导致的，那么符合工伤认定的一般条件。
受伤程度的考量：
- 工伤认定并不完全取决于受伤的严重程度。即使只是轻微的伤害，如缝两针，只要符合工伤认定的条件，也可以被认定为工伤。
- 当然，受伤程度可能会影响工伤赔偿的金额和范围，但这并不影响工伤的认定本身。
特殊情况的处理：
- 如果受伤是由于职工自身的故意行为（如自残、自杀等）或者违反治安管理、法律法规的行为导致的，那么根据《工伤保险条例》的规定，这种情况不应认定为工伤。
- 另外，如果受伤是在非工作时间、非工作场所内，或者与工作无关的情况下发生的，那么也不符合工伤认定的条件。
建议与行动：
- 及时报告：如果您或您的同事在工作中受伤，应立即向用人单位报告，并尽快就医治疗。同时，保留好相关的医疗证明和费用单据，以便后续申请工伤认定和赔偿。
- 申请工伤认定：在受伤后的一定时间内（具体时间根据当地规定而定），您或您的用人单位应向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提供相关的证明材料，如医疗证明、工作证明等。
- 寻求法律帮助：如果您在工伤认定或赔偿过程中遇到任何问题或困难，可以随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。
后续思考：
- 在处理工伤问题时，除了关注工伤的认定和赔偿外，还应关注用人单位的安全生产管理和劳动保护措施是否到位。如果用人单位存在过错或违法行为，导致职工受伤的，还应承担相应的法律责任。
- 同时，职工也应增强自我保护意识，遵守工作规程和安全操作规范，避免发生不必要的伤害事故。