当仲裁委发现自己的仲裁裁决存在错误时，会根据错误的性质和严重程度，采取相应的补救措施。以下是从不同角度对这一问题的详细解答：

1. 补正措施

   • 适用情形：如果裁决书中存在文字、计算错误，或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏了某些事项，这些都属于轻微错误，可以通过补正来解决。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国仲裁法》第五十六条，仲裁庭应当对这些错误进行补正。
   • 处理方式：
     • 自行补正：仲裁委在发现错误后，应及时自行补正，并将补正后的裁决书送达当事人。这种补正不影响原裁决的效力。
     • 根据当事人请求补正：当事人在收到裁决书之日起30日内，如果发现错误，可以向仲裁庭提出补正请求。仲裁庭在审查确认后，会作出补正裁定。

2. 重新裁决

   • 适用情形：如果裁决存在可能影响公正的实质性错误，如严重违反法定程序、认定事实的主要证据不足、适用法律确有错误等，那么就需要考虑重新裁决。
   • 法律依据：虽然《中华人民共和国仲裁法》没有直接规定重新裁决的具体条款，但根据《仲裁委员会仲裁暂行规则示范文本》及相关仲裁实践，仲裁委在认为裁决确有错误时，可以决定重新仲裁。
   • 处理方式：
     • 提交仲裁委讨论决定：仲裁庭会将错误情况提交仲裁委员会讨论，如果仲裁委员会认为确有必要，可以通过主任决定重新仲裁。
     • 宣布无效与重新组成仲裁庭：在决定重新仲裁后，仲裁委员会会宣布原裁决无效，并在七日内另行组成仲裁庭重新处理争议。新的仲裁庭应在自组成之日起三十日内结案。

3. 当事人的权利与救济途径

   • 申请撤销裁决：如果当事人对仲裁裁决有异议，认为存在错误，可以在收到裁决书之日起的法定时间内（通常为六个月，但具体以法律规定为准，劳动争议仲裁为用人单位自收到裁决书之日起30日内）向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该裁决。法院将对申请进行审查，如果发现仲裁裁决确实存在错误，可能会裁定撤销该裁决。
   • 申请不予执行裁决：在执行过程中，如果被申请人发现裁决有误，可以向执行法院提出不予执行的申请。法院经审查后，如果认为存在不予执行的情形，会裁定不予执行，该裁决即失去强制执行力。

总结与建议： 仲裁委在处理自身裁决错误时，会遵循严谨的程序和明确的法律依据，确保纠错措施的合法性和有效性。同时，当事人也应充分了解自己的权利，及时对错误裁决提出异议，并通过合法途径维护自身权益。如果你作为当事人遇到了类似情况，可以直接向我咨询具体的法律程序和操作步骤，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。