若认为仲裁员裁决错误，可根据具体情况采取以下法律措施来维护自身权益：
一、针对劳动仲裁裁决错误的救济途径
申请撤销终局裁决（仅限用人单位）
- 适用情形：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条，若用人单位有证据证明终局裁决存在适用法律错误、无管辖权、违反法定程序、证据伪造、隐瞒关键证据或仲裁员不当行为等情形，可在收到裁决书后三十日内向中级人民法院申请撤销。
- 示例：若用人单位发现仲裁员在裁决中错误地适用了法律条款，导致裁决结果对用人单位不利，且用人单位能提供充分证据证明这一点，那么用人单位可以在法定期限内向中级人民法院申请撤销该终局裁决。
- 法律后果：法院经审查核实后，若确认存在上述情形，将裁定撤销裁决。裁决被撤销后，当事人可在十五日内就同一劳动争议事项向法院提起诉讼。
提起诉讼（针对劳动者和用人单位）
- 适用情形：对于非终局裁决，当事人不服的，可在收到裁决书后十五日内向法院提起诉讼；期满未起诉的，裁决生效。对于终局裁决，劳动者不服的，同样可在十五日内向法院提起诉讼。
- 示例：若劳动者认为仲裁裁决的赔偿金额过低，且劳动者能提供证据证明自己的实际损失高于裁决金额，那么劳动者可以在法定期限内向法院提起诉讼，要求增加赔偿金额。
- 法律后果：法院将依法对案件进行审理，并作出新的判决。若判决结果与仲裁裁决不同，则以法院判决为准。
二、针对民商事仲裁裁决错误的救济途径
申请撤销仲裁裁决
- 适用情形：依据《中华人民共和国仲裁法》第五十八条，当事人若证明裁决存在无仲裁协议、超范围裁决、程序违法、证据伪造、隐瞒关键证据或仲裁员不当行为等情形，可在收到裁决书后六个月内向中级人民法院申请撤销。
- 示例：若一方当事人发现对方当事人在仲裁过程中隐瞒了关键证据，导致仲裁裁决对其不利，且该当事人能提供充分证据证明这一点，那么该当事人可以在法定期限内向中级人民法院申请撤销该仲裁裁决。
- 法律后果：法院经审查核实后，若确认存在上述情形或裁决违背社会公共利益，将裁定撤销。裁决被撤销后，当事人可重新达成仲裁协议申请仲裁，或向法院起诉。
不予执行仲裁裁决
- 适用情形：根据《仲裁法》第六十三条及《民事诉讼法》相关规定，被申请人若证明裁决存在特定情形（如程序违法、证据伪造等），可向执行法院申请不予执行。
- 示例：若被执行人发现仲裁裁决存在程序违法情形，如仲裁庭未依法组成或仲裁程序未依法进行，且被执行人能提供充分证据证明这一点，那么被执行人可以向执行法院申请不予执行该仲裁裁决。
- 法律后果：法院经审查核实后，将裁定不予执行。裁决不被执行后，当事人可根据仲裁协议重新申请仲裁，或向法院起诉。
三、通用注意事项
- 及时行使权利：无论是申请撤销仲裁裁决还是申请不予执行，都应当在法定期限内提出。逾期提出的，法院将不予受理。
- 准备充分证据：在申请撤销或不予执行仲裁裁决时，当事人应当准备充分的证据来证明自己的主张。证据不足或无法证明的，法院将不予支持。
- 尊重仲裁机构权威：仲裁机构是依法设立的解决争议的专业机构，其裁决具有法律效力。当事人在采取救济措施时，应当尊重仲裁机构的权威性和独立性，遵守仲裁规则和程序。
若您认为仲裁员裁决错误，可以根据上述分析选择合适的救济途径来维护自身合法权益。 在采取行动前，请务必仔细审查仲裁裁决书，确认存在的错误及其理由，并准备充分的证据支持。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。