针对您提出的“医师不开处方的处罚”问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，医师在正常情况下是应当开具处方的，这是其执业的基本职责之一。然而，如果医师出现不按照规定开具处方的情况，并且造成了严重后果，那么根据《处方管理办法》的相关规定，医师的处方权可能会被其所在医疗机构取消。具体来说，这包括以下几种情形：

1. 医师被责令暂停执业：在此期间，医师不得开具处方。

2. 医师考核不合格离岗培训期间：同样，在此期间医师也不具备开具处方的资格。

3. 医师被注销、吊销执业证书：这种情况下，医师已经失去了执业资格，自然也无法开具处方。

4. 医师不按照规定开具处方，造成严重后果：这是对医师执业行为的直接规范，如果医师违反规定并造成严重后果，其处方权将被取消。

5. 医师因开具处方牟取私利：这种行为严重违反了医师的职业道德和执业规范，一旦发现，医师的处方权也将被取消。

接下来，我们来看医疗机构如果使用未取得处方权或被取消处方权的医师开具处方，将面临怎样的处罚。根据《处方管理办法》第五十四条的规定，医疗机构有下列情形之一的，由县级以上卫生行政部门按照《医疗机构管理条例》第四十八条的规定，责令限期改正，并可处以5000元以下的罚款；情节严重的，吊销其《医疗机构执业许可证》：

• 使用未取得处方权的人员、被取消处方权的医师开具处方的；
• 使用未取得麻醉药品和第一类精神药品处方资格的医师开具麻醉药品和第一类精神药品处方的。

此外，对于医师个人而言，如果其因不按照规定开具处方等违法行为受到行政处罚，其个人执业记录也会受到影响，这可能对其未来的职业发展产生不利影响。

综上所述，医师不开处方或违规开具处方都可能面临严重的处罚，包括取消处方权、罚款甚至吊销执业证书等。因此，医师在执业过程中应当严格遵守相关规定，确保处方的合法性和合理性。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。