下雪上班路上自己摔伤，一般不算工伤。不过，具体是否构成工伤，还需根据摔倒的具体情况来综合判断。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况不算工伤
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定通常要求伤害与工作存在直接关联。在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。下雪天自己摔倒，并不属于上述规定的“交通事故”范畴，也不涉及城市轨道交通、客运轮渡、火车事故，且通常是个人疏忽或环境因素（如雪天路滑）导致的，因此，在一般情况下，下雪上班路上自己摔伤并不构成工伤。
二、特殊情况可能认定为工伤
尽管一般情况不构成工伤，但也存在一些特殊情况可能被视为工伤。例如：
因工作需要外出：如果员工是因工作需要而外出，如出差或执行工作任务，在上班路上因雪滑摔倒受伤，且该行为与工作紧密相关，那么这种情况有可能被认定为工伤。
公司提供交通工具或接送服务：如果公司为员工提供了交通工具或安排了接送服务，员工在这种交通工具上或接送过程中因雪滑导致受伤，同样也有可能被视为工伤，因为这属于公司提供的与工作相关的交通保障范围内发生的伤害。
三、法律建议与后续行动
及时保留证据：如果在下雪上班路上摔倒受伤，应尽快保留相关证据，如现场照片、医疗记录等，以便在需要时进行举证。
咨询专业意见：由于工伤认定涉及复杂的法律程序和规定，建议受伤员工及时向我咨询，以便更准确地判断自己的权益是否得到保障，并了解后续的法律行动建议。
关注公司政策：有些公司可能为员工购买了额外的商业保险，或者在公司内部有关于工伤的特别规定。因此，受伤员工也应关注公司的相关政策，了解是否有额外的保障措施。
综上所述，下雪上班路上自己摔伤是否算工伤，需根据具体情况进行综合分析。如果摔倒情况符合上述特殊情形之一，就有可能被认定为工伤。如果你或你身边的人遇到了类似的情况，请随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供更准确的法律判断和建议。