企业给企业分红在符合法律规定和公司章程的情况下是合法的。以下是对这一问题的详细分析：
一、合法性基础
公司法规定：
- 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司作为独立的法人实体，有权根据其经营状况和盈利情况，决定是否向股东分配利润。这里的股东可以是自然人，也可以是企业法人。
- 当企业作为股东时，它有权从被投资的企业中获取分红，这是其作为股东的基本权利之一。
公司章程约定：
- 公司章程是公司的“宪法”，它规定了公司的基本制度和运营规则。如果公司章程中明确规定了分红的条件和程序，那么公司应当按照章程的规定进行分红。
- 因此，企业给企业分红是否合法，也取决于被投资企业的公司章程是否有相关规定，以及这些规定是否与法律法规相抵触。
二、分红条件与程序
盈利条件：
- 企业分红的前提是被投资企业有盈利。如果被投资企业处于亏损状态，那么它通常无法向股东分配利润。
决策程序：
- 分红的决策通常需要通过公司的股东会或董事会进行。这些机构会根据公司的盈利情况、发展需要等因素，决定是否分红以及分红的比例。
- 如果企业作为股东想要获取分红，它需要确保被投资企业的决策程序符合法律法规和公司章程的规定。
税务处理：
- 企业分红还需要考虑税务问题。根据税法的规定，企业从被投资企业获得的分红可能需要缴纳企业所得税。
- 因此，在进行分红时，企业需要确保税务处理的合规性，避免出现税务风险。
三、潜在风险与注意事项
合规性风险：
- 如果企业给企业分红的行为违反了法律法规或公司章程的规定，那么这种行为可能是无效的，甚至可能引发法律纠纷。
- 因此，在进行分红前，企业需要仔细审查相关法律法规和公司章程的规定，确保分红的合规性。
资金流动性风险：
- 分红会减少被投资企业的现金储备，可能影响其资金流动性和运营能力。
- 因此，被投资企业在决定分红时，需要综合考虑其资金状况、发展需要等因素，避免因为分红而影响其正常运营。
股东关系风险：
- 如果企业作为股东与其他股东之间存在利益冲突或分歧，那么分红决策可能会引发股东之间的纠纷。
- 因此，在进行分红决策时，企业需要与其他股东进行充分沟通和协商，确保决策的公正性和合理性。
建议：如果您是企业股东或管理者，在涉及企业分红的问题时，建议您仔细审查相关法律法规和公司章程的规定，确保分红的合规性。同时，您也可以考虑咨询专业的法律或财务顾问，以获取更具体和个性化的建议。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。