结论：两个自然人合作的情况下，一般不可以直接告对方职务侵占罪，因为职务侵占罪的构成要件中要求行为主体必须为公司、企业或者其他单位的人员，而自然人合作并不直接构成这样的单位关系。不过，具体是否构成犯罪还需根据实际情况和证据来判断，以下从多个角度进行分析：

1. 职务侵占罪的构成要件：

   • 主体要件：职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员，这些人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。在两个自然人合作的情况下，由于不存在这样的单位关系，因此一般不符合职务侵占罪的主体要件。
   • 客观要件：需要行为人利用职务上的便利，实施了侵占本单位财物的行为，并且数额较大。在自然人合作中，即使一方侵占了另一方的财物，由于不存在“职务”和“本单位财物”的概念，因此也不符合职务侵占罪的客观要件。

2. 自然人合作中的法律关系：

   • 在自然人合作中，双方通常是通过合同或协议来约定各自的权利和义务。如果一方违反了合同或协议，侵占了另一方的财物，这更可能构成违约行为或侵权行为，而不是职务侵占罪。
   • 对于违约行为，受损方可以依据合同或协议向违约方主张违约责任，如要求赔偿损失等。
   • 对于侵权行为，受损方可以依据侵权责任法向侵权方主张侵权责任，同样可以要求赔偿损失等。

3. 特殊情况下的考虑：

   • 如果两个自然人合作中，一方实际上承担了类似公司、企业或其他单位中管理人员的职责，并且利用这种职责上的便利侵占了合作中的财物，且数额较大，那么这种情况可能更接近于职务侵占罪的构成要件。但即便如此，也需要有充分的证据来证明这一点，并且最终是否构成犯罪还需由司法机关根据具体情况进行判断。
   • 另外，如果合作中的财物实际上属于某个公司、企业或其他单位所有，而一方利用合作之便侵占了这些财物，那么这种情况可能构成对该公司、企业或其他单位的职务侵占罪，但与另一方自然人合作无直接关系。

4. 法律建议：

   • 在自然人合作中，为了预防类似纠纷的发生，建议双方在合作前签订详细的合作协议或合同，明确各自的权利和义务，以及违约责任和争议解决方式等。
   • 如果发生纠纷，建议首先通过协商、调解等方式解决；如果无法解决，可以寻求法律途径，如向法院提起诉讼或申请仲裁等。
   • 在涉及刑事犯罪的情况下，建议及时向公安机关报案，并配合公安机关的调查工作。

总结：两个自然人合作的情况下，一般不可以直接告对方职务侵占罪。但具体是否构成犯罪还需根据实际情况和证据来判断。在合作中，建议双方签订详细的合作协议或合同，以预防纠纷的发生；如果发生纠纷，可以寻求法律途径解决。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。