犯罪被开除后，军龄通常不计入连续工龄或社会养老保险缴费年限，但具体需结合开除原因、后续就业情况及地方政策综合判断。以下是详细分析：

1. 军龄与工龄的区分

• 军龄：指公民在军队服役的时间，通常从批准入伍之日起计算，至退伍、转业或被开除军籍之日止。
• 工龄：指职工以工资收入为生活来源的工作时间，用于计算社会保险待遇、经济补偿等。军龄在特定条件下可视为工龄（如转业安置后），但被开除军籍后，军龄一般不再计入工龄。

2. 犯罪被开除对军龄的影响

• 开除军籍的后果：根据《中国人民解放军纪律条令》及相关规定，因犯罪被开除军籍的，其军龄自开除之日起中断，不再视为连续工龄或社会保险缴费年限。
• 法律依据：
  
  • 《军队转业干部安置暂行办法》明确，被开除军籍的军队转业干部，不享受转业安置待遇，其军龄不计算为地方工作年限。
    
  • 《社会保险法》规定，缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限（如军龄），但被开除公职或军籍的，视同缴费年限不予承认。

3. 特殊情况与例外

• 地方政策差异：部分地区可能对特定历史时期或特定情形的军龄认定有补充规定（如改革开放前的军龄处理），需结合当地政策进一步核实。
  
• 后续就业影响：若被开除后重新就业并参加社会保险，军龄无法直接折算为缴费年限，但新就业期间的缴费年限可独立计算。
  
• 复议或诉讼途径：若认为开除决定违法或程序不当，可通过军事行政复议或诉讼主张权利，但成功概率较低，需充分评估证据。

4. 建议与行动方向

• 核实开除决定合法性：检查开除程序是否符合《中国人民解放军纪律条令》规定（如调查、听证、审批等环节）。
  
• 咨询社保部门：携带开除证明、入伍及退伍材料，向当地社保局确认军龄是否可计入缴费年限。
  
• 法律救济：若开除决定存在瑕疵，可委托律师向军队政治工作部门提出申诉，或通过军事法院起诉（但需注意时效限制）。

总结：犯罪被开除后，军龄原则上不再计入工龄或社保缴费年限，但需结合具体情形和地方政策进一步确认。如有疑问或需进一步协助，可直接向我咨询相关法律问题。