关于您提出的“离婚协议书要怎样写才能即使没有监护权小孩也能用我的社保上学”的问题，这实际上涉及到了离婚协议中关于子女抚养、教育及相关权益的细致安排。以下是我为您详细解答和构建离婚协议书相关条款的建议：
一、核心原则
在离婚协议中，要确保即使您不直接拥有孩子的监护权，孩子也能在需要时使用您的社保（如医保等）进行上学相关的医疗保障或其他社保福利，这通常需要在协议中明确双方的权利与义务，特别是关于孩子社保使用的具体安排。
二、具体条款构建
子女抚养权与探望权：
- 明确孩子的抚养权归属，例如：“儿子/女儿XXX由女方/男方抚养”。
- 设定合理的探望权条款，确保您作为非直接抚养方有定期探望孩子的权利，这有助于维护亲子关系，也为后续协商社保使用提供基础。
社保使用条款：
- 明确社保使用意愿：在协议中明确表述您愿意在孩子需要时，提供社保（如医保）支持其上学期间的医疗保障。
- 具体操作安排：可以约定，在孩子因上学需要就医时，由直接抚养方负责办理相关手续，但费用（如医保报销后的自费部分）的承担方式需明确，或者约定在特定情况下（如大病、急诊等），您将直接参与费用的支付或报销流程。
- 社保信息共享：为便于操作，可以约定双方共享孩子的社保信息，包括社保卡号、密码等，但需注意保护孩子隐私和安全。
教育费用分担：
- 除了社保使用外，教育费用的分担也是重要一环。可以约定，孩子上学期间的教育费用（包括学费、书本费、课外辅导费等）由双方按一定比例分担，或者根据实际情况灵活调整。
- 对于特殊教育需求（如国际学校、留学等），应提前协商并明确写入协议，以避免未来纠纷。
其他相关权益：
- 根据实际情况，还可以在协议中约定其他与孩子相关的权益，如户口迁移、护照办理、疫苗接种等事项的协助义务。
三、示例条款
以下是一个简化的示例条款，供您参考：
“五、子女社保及教育安排
- 双方确认，儿子/女儿XXX虽由女方/男方直接抚养，但男方/女方愿意在孩子上学期间提供必要的社保支持，包括但不限于医保报销、社保福利享受等。
- 在孩子因上学需要就医时，女方/男方应及时通知男方/女方，并共同协商办理相关手续。医保报销后的自费部分，由双方根据经济能力协商分担。
- 孩子上学期间的教育费用（包括但不限于学费、书本费、课外辅导费等），由双方按XX%和XX%的比例分担。如遇特殊教育需求（如国际学校、留学等），双方应提前协商并签订补充协议。
- 双方应互相协助办理与孩子相关的户口迁移、护照办理、疫苗接种等事项，确保孩子顺利上学和生活。”
四、注意事项
- 法律咨询：在签订离婚协议前，建议咨询专业律师，确保协议内容合法有效，并充分保护您和孩子的权益。
- 明确具体：协议中的条款应尽可能明确具体，避免模糊表述导致未来纠纷。
- 灵活调整：考虑到未来情况可能变化，可以在协议中约定灵活调整机制，如定期复审协议内容、根据实际情况调整费用分担比例等。
希望以上建议能对您有所帮助。在构建离婚协议时，请务必谨慎考虑每一项条款，确保它既能反映您的真实意愿，又能充分保护孩子的权益。