上市公司近一年被行政处罚，仍然有可能进行重组，但具体能否成功重组会受到多种因素的影响。以下从不同角度为您详细分析：

一、行政处罚对重组的直接影响

1. 合规性审查：在重组过程中，监管机构会对目标公司（即被处罚的上市公司）进行严格的合规性审查。如果行政处罚涉及重大违法违规行为，或者对公司的持续经营能力产生重大影响，那么重组可能会受到阻碍。
2. 投资者信心：行政处罚往往会对公司的声誉和投资者信心造成负面影响。这可能导致潜在投资者对重组持谨慎态度，甚至放弃投资，从而影响重组的顺利进行。

二、行政处罚的具体情况对重组的影响

1. 处罚性质与严重程度：如果行政处罚是轻微的，且未对公司的财务状况、业务运营或持续经营能力产生实质性影响，那么重组可能不会受到太大阻碍。相反，如果处罚涉及重大违法违规行为，如财务造假、内幕交易等，那么重组的难度会大大增加。
2. 处罚是否已执行完毕：如果行政处罚已经执行完毕，且公司已经采取了有效的整改措施，那么重组的障碍会相对较小。如果处罚尚未执行完毕，或者公司尚未采取充分的整改措施，那么重组可能会受到监管机构的严格审查。

三、重组方案的设计与实施

1. 重组方案的科学性：一个科学、合理的重组方案能够充分考虑行政处罚对公司的影响，并提出有效的应对措施。例如，通过引入战略投资者、优化业务结构、加强内部控制等方式，提升公司的持续经营能力和市场竞争力，从而增加重组的成功率。
2. 与监管机构的沟通：在重组过程中，与监管机构的充分沟通至关重要。公司应主动向监管机构说明行政处罚的情况、整改措施以及重组方案的具体内容，争取监管机构的理解和支持。

四、法律建议

1. 全面评估行政处罚的影响：在决定进行重组前，公司应全面评估行政处罚对公司财务状况、业务运营、声誉以及投资者信心等方面的影响，以便制定更为合理的重组方案。
2. 加强与监管机构的沟通：在重组过程中，公司应积极与监管机构沟通，及时报告重组进展情况，争取监管机构的指导和支持。
3. 寻求专业法律帮助：重组涉及复杂的法律问题和监管要求，公司应寻求专业律师的帮助，确保重组方案的合法性和合规性，降低重组风险。

总结来说，上市公司近一年被行政处罚并不意味着不能重组，但具体能否成功重组需要综合考虑行政处罚的性质、严重程度、是否已执行完毕以及重组方案的设计与实施等多种因素。如果您有进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。