煤矿井下遮挡摄像头所涉及的三违，通常指的是违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。以下是对这“三违”的详细解释：

1. 违章指挥：

   • 定义：违章指挥是指煤矿管理人员或指挥人员在生产过程中，违反安全生产规章制度、操作规程或安全技术措施，强行命令或指挥工人进行危险作业的行为。
   • 在遮挡摄像头情境中的应用：如果管理人员明知遮挡摄像头会妨碍安全监控，却仍然命令或暗示工人进行遮挡，这就构成了违章指挥。

2. 违章作业：

   • 定义：违章作业是指工人在生产过程中，违反安全生产规章制度、操作规程或安全技术措施，进行不安全作业的行为。
   • 在遮挡摄像头情境中的应用：工人如果未经允许，擅自遮挡摄像头，或者按照非正规、非安全的操作方式进行遮挡，这就属于违章作业。这种行为可能出于多种原因，如逃避监控、掩盖违规行为等，但无论何种原因，都严重违反了安全生产规定。

3. 违反劳动纪律：

   • 定义：违反劳动纪律是指工人在生产过程中，不遵守企业制定的劳动规章制度，如迟到、早退、旷工、擅自离岗、串岗、在岗位上睡觉或做与工作无关的事情等。虽然直接的定义可能并未直接涉及遮挡摄像头，但遮挡摄像头往往与违反劳动纪律中的“擅自离岗进行违规操作”或“在岗位上做与工作无关的事情（如试图掩盖违规行为）”等情形相关联。
   • 在遮挡摄像头情境中的延伸应用：在煤矿井下，工人如果为了遮挡摄像头而擅自离开工作岗位，或者在工作岗位上进行与遮挡摄像头相关的违规操作，这都可以视为违反了劳动纪律。因为这种行为不仅影响了正常的生产秩序，还可能对安全生产造成潜在威胁。

法律后果与建议：

• 法律后果：煤矿井下遮挡摄像头是严重的违规行为，一旦被发现，相关责任人可能会面临企业的内部处罚，如警告、罚款、降职甚至解雇等。同时，如果这种行为导致了安全事故的发生，相关责任人还可能承担法律责任，包括刑事责任和民事责任。
• 建议：煤矿企业应加强对工人的安全教育和培训，提高工人的安全意识和法律意识。同时，企业应建立健全的安全生产规章制度和操作规程，并加强对这些制度和规程的执行和监督。对于发现的遮挡摄像头等违规行为，企业应及时进行调查和处理，以维护正常的生产秩序和安全生产环境。

如果您在煤矿工作或涉及相关法律问题，有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。