妻子出去工作不理小孩，这一行为本身并不直接构成违法，但可能涉及违反道德义务或家庭责任，具体情况需结合实际分析。以下是从不同角度的详细分析：
法律层面分析：
- 在我国法律体系中，并没有直接规定妻子出去工作不理小孩就构成违法。法律主要关注的是父母对子女的抚养、教育和保护义务，这些义务通常通过具体的行为来体现，如提供生活费用、教育机会、情感关怀等。
- 如果妻子因为工作原因确实无法亲自照顾小孩，但她通过其他方式（如支付抚养费、安排可靠的保姆或亲属照顾等）履行了抚养义务，那么她的行为就不构成违法。
- 然而，如果妻子长期忽视对小孩的抚养、教育和保护，导致小孩的生活、学习或健康受到严重影响，那么这种行为可能构成遗弃或虐待，需要承担相应的法律责任。但这种情况通常需要达到一定的严重程度，并且需要有充分的证据来证明。
道德和家庭责任层面分析：
- 尽管法律没有直接规定妻子出去工作不理小孩就违法，但从道德和家庭责任的角度来看，父母对子女有抚养和教育的义务。这包括提供情感支持、关注子女的成长和发展等。
- 如果妻子因为工作原因无法亲自照顾小孩，她应该与丈夫或其他家庭成员协商，共同安排好小孩的照顾事宜。这既是对子女的负责，也是对家庭责任的体现。
- 如果妻子长期忽视对小孩的照顾，导致家庭关系紧张或子女心理出现问题，那么这种行为可能受到道德上的谴责，并可能对家庭关系产生负面影响。
实际建议：
- 如果妻子因为工作原因确实无法亲自照顾小孩，建议她与丈夫或其他家庭成员进行充分沟通，共同制定一个合理的照顾计划。这可以包括安排保姆、亲属照顾或调整工作时间等。
- 如果妻子和丈夫在照顾小孩的问题上存在分歧或争议，建议他们寻求专业的家庭咨询或调解服务，以找到一个双方都能接受的解决方案。
- 如果妻子的行为确实对小孩造成了严重影响，并且无法通过沟通或调解解决，那么丈夫可以考虑通过法律途径来维护子女的权益，如向法院申请变更抚养权或要求妻子承担抚养责任等。
总结来说，妻子出去工作不理小孩并不直接构成违法，但可能涉及违反道德义务或家庭责任。在处理这类问题时，建议从法律、道德和家庭责任等多个角度进行综合考虑，并寻求专业的咨询或调解服务以找到合理的解决方案。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。