妻子外出打工不照护孩子，并不直接构成违法，但可能因未尽抚养义务而需承担相应法律责任。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律层面
抚养义务的法律基础：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。这种义务是法定的，不因父母是否分居或离婚而消除。
外出打工与抚养义务的关系：
- 外出打工本身并不违反法律，但如果因此导致无法直接照护孩子，且未采取其他合理措施（如委托他人照护、支付抚养费等）来履行抚养义务，则可能构成未尽抚养义务。
未尽抚养义务的法律后果：
- 如果妻子因外出打工而长期不照护孩子，且未支付抚养费或未采取其他合理措施，另一方（如丈夫）可以向法院提起诉讼，要求妻子履行抚养义务或支付抚养费。
- 在极端情况下，如果妻子的行为严重损害了孩子的身心健康，还可能构成遗弃罪，需要承担刑事责任。但这种情况较为罕见，且需要满足一定的法律条件。
二、实际情况与建议
沟通协商：
- 如果妻子因工作原因需要外出打工，建议夫妻双方先进行充分沟通，协商确定孩子的照护方式。例如，可以委托其他亲属或朋友照护孩子，或者将孩子送到托儿所、幼儿园等机构。
支付抚养费：
- 如果妻子无法直接照护孩子，但愿意支付抚养费，这也是一种履行抚养义务的方式。抚养费的数额可以根据孩子的实际需要、父母的负担能力和当地的实际生活水平来确定。
寻求法律帮助：
- 如果夫妻双方无法就孩子的照护问题达成一致意见，或者妻子拒绝履行抚养义务，另一方可以向法院提起诉讼，寻求法律帮助。法院会根据具体情况判决妻子履行抚养义务或支付抚养费。
三、特殊情况下的考虑
- 如果妻子外出打工是出于家庭经济困难的考虑，且已经尽力履行了抚养义务（如通过支付抚养费、定期探望孩子等方式），那么她的行为可能不会被视为违法。
- 如果孩子已经年满八周岁，且愿意随另一方生活，那么法院在判决时也会考虑孩子的意愿。
总结来说，妻子外出打工不照护孩子并不直接构成违法，但需要确保未因此损害孩子的合法权益。如果夫妻双方无法就孩子的照护问题达成一致意见，或者妻子拒绝履行抚养义务，建议及时寻求法律帮助。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。